Avis des employés pour Photographe (H/F) chez Photos Unlimited

Trouvé 3 avis correspondant à votre recherche Voir les 190 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas bien géré
Photographe (Ancien employé) –  Montréal, QC20 janvier 2019
Parfait pour travail étudiant.

Après plusieurs années (5) à travailler auprès de la compagnie, je n'ai reçu que 1 $ d'augmentation de salaire.

La garanti d'heures n'est pas respectée. Tu dois constemment te battre pour avoir des heures. Un temps plein ne serait que 20 hrs pour eux et temps partiel 0 à 3hrs heures semaine.

Les grands boss mettent constemment de la pression aux employés pour faire des grosses ventes tout en laissant tomber la qualité de la photo et de l'impression.

La compagnie est mal gérée et les prix montent conatemment en flèche pour profiter des situations (ex des photos passeport avec prix exorbitants)

Durant les temps des fêtes tu n'as souvent pas le temps de prendre de diner et jamais la compagnie a voulu payé 30 minutes de plus comme le veut les normes parce qu'ils considèrent quentu peux decortiquer ton 30 minutes en dedans de 9 hrs de travail.

L'équipe est par contre le fun et on s'encourageait entre nous mêmes pour en faire une expérience plaisante pour les clients.
Points positifs
L'équipe
Points négatifs
Administration, horaire, salaire, pression
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 4NonSignaler
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Décevant
Photographe (Employé actuel) –  Trois-Rivières, QC22 octobre 2015
Les horaires peuvent changer du jour au lendemain.
Difficulté à être payé.
Gros problèmes informatique dans la gestion des rendez-vous.
Vente sous pression.
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 19Non 3Signaler

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Note globale

2,6
D'après 190 avis
536
425
326
224
179

Notes par catégorie

2,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,1Salaire / avantages sociaux
2,2Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,3Direction
2,4Culture d'entreprise