Payless ShoeSource
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Quelles sont les étapes du processus de recrutement chez Payless ShoeSource?

5 réponses

Interview is performed by store leader (manager) who then decides which candidate becomes a staff member.

The interview process was very easy going and the manager eased me in and didn't feel like an interview more like a conversation, amazing experience.

Smooth, relaxed and positive.

It was chill, manager was cool and the orientation was slightly helpful.

From what I remember its best to hand in a resume in person, then an in-person interview, then a phone interview with the regional manager/some other high ish up person

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