Patrick Morin inc.
Recevez de nouvelles offres d'emploi et avis chaque semaine!

Avis sur Patrick Morin inc. (catégorie Direction)

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Canada73 avis
52 avis correspondant à votre recherche
Voir les 74 avis
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Servir le mieux possible les client est une prioriter pour eux.
Avez-vous trouvé cet avis utile?
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
j'ai eu une très bonne expérience de travail, bonne gestion ,
Avez-vous trouvé cet avis utile?
2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La compagnie a changé du tout au tout lorsqu,il sont devenus le groupe Patrick Morin .il n'ont maintenant aucune considération envers leurs personnel en général.Nous sommes devenus pour eux que des numéros dans leurs système informatique
Avez-vous trouvé cet avis utile?
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Se débarrasse des gens compétents et après engage n’importe qui.
Avez-vous trouvé cet avis utile?
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Dans mon PM, l'équipe était toujours de bonne humeur, et ils étaient tous très accueillant. J'ai travaillé comme commis à l'intérieur et dans la cour à bois et jamais je n'ai été stressé. Je travaillais temps partiel et cela a été une période enrichissante.
Points positifs
Belle équipe
Points négatifs
Pas beaucoup d'heure en hiver (saison morte)
Avez-vous trouvé cet avis utile?
Notez une entreprise où vous avez travaillé récemment
Partagez votre expérience pour aider d'autres utilisateurs.
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
l' ambiance est lourde avec certains employés., la gestion d' entreprise est un peu archaique. pas vraiment d'avancement possible car petit centre administratif.
Avez-vous trouvé cet avis utile?
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise familiale gérée parfaitement. Reconnaissance de hauts dirigeants, avantages, salaire compétitif, avantages sociaux. Une entreprise que je recommande a tout le monde
Points positifs
gestion familiale
Points négatifs
aucun
Avez-vous trouvé cet avis utile?
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellente compagnie avec une famille extraordinaire
Des gens dont la prioritée est le bien être des employés et la clientèle
Le meilleur endroit où j ai travaillé
Merci du plus profond de mon cœur à la famille Morin
Points positifs
Esprit de famille
Points négatifs
Aucun
Avez-vous trouvé cet avis utile?
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Sicerement on vous en demande toujours plus et ce n'est jamais assez...
Coupe les heures aux employés et je devais faire tout les roles et jouer constament a la babysiting....
Je suis arrivé la bas plein d'entrain, d'énergie d'honneteté et ils (La Direction de Sorel) m'ont completement vidé... Trois Directeur en 2 ans on vécu la meme choses avant moi et on quitté. Fortement a déconseiller travailler la bas car vous etes un numero et il ny a aucune esprit de famille envers les employés.
Avez-vous trouvé cet avis utile?
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
le respect des employés chez PM es nul aucune compensation pour tes besoins familliaux aussi dans le temps froid interdiction de se rechauffer a la guérite c'est un peux mal sains de laisser des employés geler dans la cour et dans l'aller des bois ess tres humide alors plus froid de l'exterieur vous devriez installez une chauffret pour acommoder les gars de cours aussi le salaire pour livrer du gyspe devrait des plus haut que 12cent le paquet
Points positifs
proche de l'autoroute
Points négatifs
il sont negligent
Avez-vous trouvé cet avis utile?
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Service clientèle enrichaissante ,bonne équipe,Respect
Avez-vous trouvé cet avis utile?
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Interrelation personnelle intéressante, direction méfiante.
Points positifs
Interrelation personnelle intéressante
Points négatifs
Direction méfiante et poussive
Avez-vous trouvé cet avis utile?
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle expérience de travail, beaucoup de collaboration entre chaque département, vraiment très agréable.
Avez-vous trouvé cet avis utile?
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
On change les employés des qu Il commence à coûter trop cher
Coupe d heures constante

Haute direction fais plein de demande de coupure
Avez-vous trouvé cet avis utile?
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
À mes débuts, l'ambiance était très bien, par la suite, le changement de direction a gâché au niveau de l'administration de l'entreprise, ce qui a créé une ambiance malsaine et du favoritisme. On nous demandait nos avis, mais on n'en tenait aucunement compte. Nous avions des évaluations, qui servaient beaucoup plus à nous dénigrées, qu'à nous encouragées. Les salaires étaient biens, mais difficile d'obtenir les deux fins de semaine lors de nos vacances, ce qui semble avoir été modifié, ce qui est une bonne chose. Il n'y avait plus de place à notre création en décoration, c'est maintenant de la vente rapide et devoir faire plusieurs départements, souvent seule, malgré la quantité de clients présents. On baisse le nombre d'employés et on augmente les tâches, voilà leur nouvelle devise. Il y a un gros roulement d'employés, ce qui n'est pas très favorable au niveau de la clientèle, et souvent sans expérience. J'ai quitté cette entreprise avec soulagement après presque 10 ans, en quittant malheureusement une belle équipe, avec qui des liens se sont tissés.
Avez-vous trouvé cet avis utile?
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Direction et superviseur pratique le favoritisme si tu n’est pas dans la « clique » bonne chance.
Aucun respect ni considération pour les employés nouveau personnel aucune formation gestion et direction de broche à foin.

Encourage les paresseux et dénigre les travaillants certains nouveaux employés mieux payés que d’autres avec plusieurs années d’ancienneté.

Roulement de personnel important beaucoup de nouveau employés sans compétence qui n’on aucune idée quoi faire ni comment le faire.

Bref ne perdez pas votre temps pour un employeur qui n’a aucune considération pour vous.
Points positifs
Escompte employés 15%
Points négatifs
Direction et superviseur
Avez-vous trouvé cet avis utile?
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
c'est un travail qui demande une bonne forme physique. On nous denande de faire des heures supplementaires ce n'est pas facile parce que la direction pousse ses employés au maximum. Beaucoup de mes collegues de travail quitte, c'est un travail tres exigeant, stressant. il coupe sur le personnel le plus possible pour diminuer la masse salariale. Par contre la direction reçoit un bonus de performance, mais les employes sont négligés.....
Points positifs
participation au bonus
Points négatifs
trop exigeant envers leur employé
Avez-vous trouvé cet avis utile?
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle entreprise québécoise en pleine croissance! Travail d'équipe!
Avez-vous trouvé cet avis utile?
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle entreprise, belle ambiance de travail et améliore ces conditions de travail à chaque année, car l'entreprise est à l'écoute de ses employés
Points positifs
Ambiance
Avez-vous trouvé cet avis utile?
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail d'équipe en tout temps, Belle équipe, Direction agréable et à l'écoute.
Avez-vous trouvé cet avis utile?
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne entreprise, bonne direction.travail d’equipe très bon. Une entreprise qui a beaucoup d’initiative et de leadership.
Points positifs
Plusieurs rassemblement de lunch, de groupe et de motivation.
Points négatifs
Direction parfois stricte.
Avez-vous trouvé cet avis utile?
Profil attribué
Vous souhaitez en savoir plus sur le travail dans cette entreprise?
Posez une question au sujet du travail chez Patrick Morin inc. ou de leurs entretiens d'embauche. Notre communauté est prête à vous répondre.
Note globale
3,6
D'après 74 avis
5
14
4
34
3
13
2
6
1
7
Notes par catégorie
3,4
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,1
Salaire / avantages sociaux
3,2
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,1
Direction
3,4
Culture d'entreprise