Parkland Corporation
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Culture d'entreprise à Parkland Corporation : questions et réponses

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Morale is very low. New controller doesn’t want people talking and laughing. Everyone is fearful of losing their jobs.
Réponse du 13 août 2017
Getting your deserved pay.
Réponse du 4 novembre 2018
Very high safety culture
Réponse du 13 août 2017
Trying to fine work life balance.
Réponse du 30 mars 2020
Changements constants dans les procédures. changements continuels. agressivité de la part des autres bureaux.
Réponse du 19 juin 2020
Parkland is a fast paced, extremely busy environment. Always a new acquisition to integrate or a new store to open. there are many projects that need to be completed to improve the way we do business in some way or another.
Réponse du 13 février 2019
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