Pages Jaunes - Avis

Trouvé 214 avis correspondant à votre recherche Voir les 271 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great people, great work conditions
Senior Manager (Ancien employé) –  Montréal, QC18 juillet 2019
Very dynamic and fun workplace culture. A lot of opportunities and great people. Very open to new ideas and collaboration. Great social benefits.
Points positifs
great people, great opportunities to learn and advance in your career
Points négatifs
tough industry, a lot of other players in the market
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great company to work for.
Conseillère en solutions d'affaires (Employé actuel) –  Montréal, QC15 juillet 2019
Entreprise dynamique, qui a à coeur le service clients et ses employés.great place, good salaries. works hours wonderful.
beaucoup de formation, écoute ses employés.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place for Sales
Conseiller média, Vendeur sur la route (Ancien employé) –  Montréal, QC2 juin 2019
Great place to work for sales experience, in my case it was a more of a stepping stone to go into another career, but I would recommend working here. Mind you I do not know where they are located now as the nun's island office seems to be gone.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good place to work
Business Development Representative (Ancien employé) –  Toronto, ON7 mars 2019
Awesome company to work for. Little bit rocky road but best place I've ever worked.

Money is great, benefits great, culture great, advancement opportunities amazing. Only downfall is it is a company in transition and the road can be a little rocky
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail stressant et frustrant
agent centre d'appel (Ancien employé) –  Montréal, QC6 mars 2019
environnement de travail stressant et frustrant pour les agents.
Points positifs
bon avantage sociaux
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A Shell of itself
Inside Sales (Ancien employé) –  Montréal, QC27 février 2019
Yellow Pages in currently undergoing a massive logistical and cultural change in the Sales Department in Quebec.

Having just enduring a lockout of its sales force at the end of 2018, it is currently implementing a completely new compensation plan and sales strategy that has a number of kinks to work out.

Fundamentally, the company remains a great place to work, however, there are so many insecurities in the sales organization right now and a crisis of leadership to guide the people through it.
Points positifs
Good Experience
Points négatifs
Pay insecurity, Job insecurity, lack of direction
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Who uses a phone book anymore?
Operations and Supply Chain (Ancien employé) –  Toronto, ON25 février 2019
It was good place to work at during my time there, and probably still is. Lots of manual processes when I worked there, so there was opportunity to improve work flow. Very supportive team.
Lot's of opportunities to work in different areas of the business.
Points positifs
Flexible hours
Points négatifs
Location
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Asleep at the wheel
Media Account Consultant (Ancien employé) –  TOronto19 février 2019
YP has been asleep at the wheel for many years.

Reps have learned to game the system to earn their commission and they move on. There is no ownership.

As an outside Sales Consultant you will be given a group of random accounts- THAT YOU ARE RESPONSIBLE FOR. Regardless if the prior rep sold them the world. Regardless of if they saw ZERO results in their online activity, regardless of whether their add even had the right number in it. In some cases, you'll get accounts that auto-renewed FOR YEARS (meaning the rep prior claimed they couldn't connect with them) and if you do your job and connect with that decision maker who says "I didn't even know we still had YP ads and that number no longer is valid, please cancel" YOU OWN THAT *ISH!

Nice group, but they desperately need to clean up their act, get with the times, to stop passing the buck, focus on better sales practices that ACTUALLY have the client in mind and Invest in better technology.

I feel sorry for their clients that spend their hard earned ad dollars with this dino.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
YP is no longer the company it once was
Sales Representative (Ancien employé) –  Burnaby, BC23 janvier 2019
Too many changes, fear of being laid off, jobs being sent back East or India. Was a great company to work for but everyone is in fear for their jobs. Customer Service is no longer a priority.
Points positifs
Great Benefits, great co-workers
Points négatifs
Fear of coming into work and being the next person to be laid off
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3,0
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great people, but not enough innovation
Team Leader - Technical Solutions (Ancien employé) –  Burnaby, BC10 janvier 2019
When people find out that I worked here, they asked me how long this product will continue to exist.
I was involved in their digital products, but I found that there was just not enough investment to really compete in those areas in the current marketplace.
Points positifs
Great people, fun activities
Points négatifs
losing market share, instability
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent Team Work
Manager, Revenue Management (Employé actuel) –  Toronto, ON27 décembre 2018
The atmosphere and people make YP a suitable place to grow as an enthusiastic employee. Working from home option gives employees the flexibility and responsibility to get their work done at a respectable time considering work life balance.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Loved the Income
Media Account Consultant (Ancien employé) –  Toronto, ON17 décembre 2018
The company had a lot of shady employees who exploited the commission process. However, the company paid a generous commission structure. The people felt like family and the culture was chill.
Points positifs
Income, location
Points négatifs
Upper management
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3,0
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Was a good place to work
Assingment Administrator (Ancien employé) –  Toronto, ON29 novembre 2018
Working there was a good time, but the company is going down due to bad decision. The comapny is not competitive in 2018 and keep selling outdated product.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Perfect job to make good money but...
Conseiller Médias (Employé actuel) –  Québec City, QC9 novembre 2018
Perfect job to make good money (130k+) but for the rest... anyway, with the new CEO I'm now wondering if it's still worthy to stay there as the only incentive to work in that place is, again, money and the new CEO is going after our pay right now.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Constant change
Manager (Ancien employé) –  Toronto, ON1 novembre 2018
Constant change and job instability. Very high expectations, especially of sales force. Too much training all at once and too quickly.
Great people for the most part.
Management not aligned with day to day challenges & therefore expectations were unrealistic.
Points positifs
People
Points négatifs
Long hours, constant change
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
the hardest part of the job
Outside Sales Representative Acquisition Division (Ancien employé) –  Toronto, ON23 octobre 2018
the hardest part of the job was selling online because Yellow Pages did not keep up with the online world. the CEO of the company did not initiate change fast enough and as a result we lost too many loyal clients.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Des conditions exceptionnellement bonnes mais une culture d'entreprise tres decevante
Gestionnaire de comptes (Employé actuel) –  Montréal, QC17 octobre 2018
Des conditions exceptionnellement bonnes mais une culture d'entreprise tres decevante
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belles expérience
Service à la clientèle (Ancien employé) –  Montréal, QC16 octobre 2018
Service à la clientèle typique, répondre aux demandes des clients. Prendre les paiements, corriger les publicités des clients, faire le lien entre le client et le représentant aux ventes.
Le contact avec les clients est l'aspect agréable de ce poste.
Points positifs
Le sentiment d'accomplissement d'avoir aider les clients à comprendre les règles, leurs facturations etc.
Points négatifs
Aspect difficile avoir toujours quelqu'un qui surveille ce que tu fais.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Competitive Work Environment
Media Consultant (Ancien employé) –  Montréal, QC2 octobre 2018
Lack of management
Lack of structure

no job security

employees would form clicks and talk badly about the others

it was all about who made this most money
Points positifs
big Caf
Points négatifs
MANAGEMENT
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3,0
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Enjoyed team, no job security
Media Account Consultant (Ancien employé) –  Toronto, ON26 septembre 2018
Overall i loved the people and the culture created within the sales teams. However constant threat of layoffs always existed, eventually ending with layoff.
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Note globale

3,6
D'après 271 avis
569
483
378
225
116

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9Salaire / avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,0Direction
3,3Culture d'entreprise