PC Financial
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Avis d'employé sur PC Financial

Good

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
25 septembre 2014
• Approaching potential customers and appropriately representing PC Financial.
• Offering financial advice, upselling accounts and credit products, while ensuring customer experiences and expectations are exceeded.

• Maintain document control, ensuring security and privacy of customer information.
Notes par catégorie
3,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0
Salaire / avantages sociaux
3,0
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,0
Direction
3,0
Culture d'entreprise
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Similar reviews
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
25 mars 2020
Terrible management. Always made you feel like you were not good enough. Constantly compared to Toronto branches and had the same targets (impossible to hit).
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
14 septembre 2019
Same role
Terrible place to work. They will not hire you unless you’re a certain nationality. They hire based on race not experience. Regional/District Manager is rude, has no people skills, can’t speak English or write an email. Have no idea how he became a Regional/District Manager.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
20 mars 2019
Productive and friendly environment. We cared about our clients, and gave them a good advice for their needs. Management was really good and helpful. we had good support team, whenever we had a problem or question, they were there to help us.
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Profil attribué
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Note globale
3,3
D'après 80 avis
5
20
4
24
3
11
2
8
1
17
Notes par catégorie
3,1
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3
Salaire / avantages sociaux
2,9
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,8
Direction
3,0
Culture d'entreprise