Orangetheory Fitness
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Avis d'employé sur Orangetheory Fitness

Amazing

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
10 avril 2020
One of the best jobs I ever had. We were first to market OT here in this area, and paid well as no other Orangetheory's around. Management cares about you. Also you can work-out for free, and ability to move up when there is possibility of 2-3 other Orangetheory's going up with the same owner!
Notes par catégorie
4,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
5,0
Salaire / avantages sociaux
5,0
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
5,0
Direction
5,0
Culture d'entreprise
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Avis similaires
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
27 avril 2020
Même poste
Assistant Studio Manager Orangetheory Fitness (Ancien employé) - Burlington, ON
Bullying and harassment in the workplace. HR does not care upper management is the problem. Employees as well as members are treated very poorly. I would never recommend this company to anyone as this place can cause mental distress. Abusive work environment
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
16 mars 2020
Même poste
Studio Manager (Ancien employé) - Calgary, AB
Not a great environment. Micromanagement from management. Lots of prejudice and judgement in the gym industry. High expectations, very low rewards. Compensation not aligned with job title.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
12 mars 2020
Même poste
Studio Manager (Ancien employé) - Surrey, BC
Work is not challenging, it's high pressure sales and shady business tactics. Metrics are set based on the targets American studios can reach (American locations have a population 10-20 times the size of the population around a Canadian location). Tons of nepotism in the company, and a "drink the koolaid" culture where you conform or are bullied into quitting. Business rewarded shallow, gossipy behaviour. Training was buzzword meetings and little substance.
Points positifs
Free workouts
Points négatifs
Everything else
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