Orangetheory Fitness
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Entrevues chez Orangetheory Fitness

Avis d'autres candidats sur le processus d'entrevue chez Orangetheory Fitness.
Expérience de l'entrevue
D'après 68 entrevues
Moyenne
Difficulté de l'entrevue
D'après 68 entrevues
Facile
Durée du processus d'entrevue
D'après 65 entrevues
Environ un jour ou deux

Processus d'entrevue chez Orangetheory Fitness

Overall experience

On a scale of 1-10 where 1 is Faible and 10 is Excellente, rating is 5.

On a scale of 1-10 where 1 is Facile and 10 is Difficile, rating is 3.

Durée du processus d'entrevue
Environ un jour ou deux
43 %
Environ une semaine
25 %
Environ deux semaines
22 %
Plus d’un mois
6 %
Environ un mois
5 %
Étapes les plus signalées
Entretien surplace
81 %
Appel téléphonique/présélection
45 %
Entretien en groupe
16 %
Exercices de résolution de problèmes
11 %
Autre
11 %
Étapes les moins signalées
Test écrit
3 %
Aucun entretien n'a eu lieu
2 %
Test antidopage
0 %

Questions d'entrevue chez Orangetheory Fitness

Questions fréquentes d'après les candidats

  • They ask about your involvement in the fitness industry.
    Are you comfortable calling people?

    Are you comfortable dealing with issues over the phone?
    Publié le 19 juin 2017 - Membership Sales Associate - Newmarket, ON
  • Why do you want to work at Orangetheory?
    Publié le 29 mai 2017 - Assistant Manager - Kelowna, BC

Conseils pour une entrevue chez Orangetheory Fitness

Tenue pour l'entrevue
  • Style décontracté et professionnel (p. ex. tout aller)41%
  • Style décontracté (t-shirt et jean)23%
  • Aucun code vestimentaire22%
  • Tenue spéciale (p. ex. équipement de protection)10%
  • Style formel (complet-veston)4%

Conseils des candidats pour une entrevue chez Orangetheory Fitness

  • Apply anywhere else but here!! They will treat you poorly and fire you the second they don’t need you
    Publié le 9 octobre 2019
  • Do not work here!!!! They will treat you like you are disposable
    Publié le 9 octobre 2019
  • Run as fast as you can! Do not waste your time on this company!
    Publié le 18 février 2019