Olymel
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Avis sur Olymel (catégorie Direction)

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159 avis correspondant à votre recherche
Voir les 374 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
En 2017 quand je travaillais à Olymel, les blancs et les noirs ne partageaient pas les mêmes tables au dîné ou au soupé. J'étais nouveau dans l'entreprise et pour moi le racisme était révolu ; alors lors d'un soupé j'ai décidé de ne pas m'asseoir avec mes compatriotes noirs et m'asseoir à une table où était seulement des blancs. À ma grande surprise ils se sont tous levés et ont changé de place. Mes compatriotes riaient de moi et j'étais tout confu.
Points négatifs
Le racisme existe encore de nos jours ?
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Direction
Culture d'entreprise
Corruption there is at max point. You work like horse for money which is not enough for living, nothing appreciates. To say In one word - you are slave.
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Direction
Culture d'entreprise
Pire entreprise. Ils nous demandaient de faire des choses qu'on était pas qualifiés à faire. Les heures de travail étaient absolument aléatoires. Personne ne daignait me parler ma langue maternelle, le français alors que je travaillais au Québec. Nous devions nous exprimer en anglais ou en espagnol seulement. Et finalement je dirais qu'on travaillait pas mal plus fort qu'on aurait dû pour un si mauvais salaire. 0/10 je préférais mourir plutôt que de retravailler là.
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Culture d'entreprise
safety standards are way below when i started working 30+years ago. Tried to bring up to standards held back, safety equipment instalation delayed, or canceled, unsafe work practices. Untrained management, push to do jobs unsafe. Harassment by management to do jobs unsafe. Seen many unsafe jobs done, stopped unsafe jobs ok'd by aafety management. Many working at heights violations. Working on live or energized equipment, no proper lockout procedure or enforcement.
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Direction
Culture d'entreprise
Can’t say much about the plant haven’t worked in the plant but the barn is okay if you don’t mind the smell and working with live animals but the pay could be better and the employees could Be treated better
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Culture d'entreprise
L’ambiance de travail est super belle camaraderie
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Culture d'entreprise
Le manque flagrant de professionnalisme de certains gestionnaires jumelé à la constance supervision de nos agissements, ne font qu'infliger au personnel un stress inutile et une ambiance de travail très désagréable. On se sent épiés en permanence. Les employés sont votre richesse et doivent être traités comme un atout, non comme des subordonnés sans valeur.
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Stressful environment . bias and unfriendly environment. The job is so hard and the management is discriminatory. the Union is so bad and unreliable. cannot refer someone.
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Culture d'entreprise
L'ambiance de travail est très agréable avec les autres collègues
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Culture d'entreprise
Never work there! Humboldt office is a real mess and management team don't care about anybody but themselves. You are just a number and you wont ever do enough good things
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Culture d'entreprise
Amélioration de la sécurité, pour les employés, et l'hygiène qui est à la base de la santé des employés, et d'augmenter le salaire.
Points positifs
Il n y avait pas le retard de paiement, et il y avait toujours le moyen de transport, et un petit salaire pour travailleurs .
Points négatifs
Compte tenus de la sécurité, il n y avait pas tellement et pour désinfecter la salle de l'opération, ils les faisaient seulement avec de l'eau chaude sans désinfectants.
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Olymel est une très bonne entreprise. Cependant, certains chef de département son très dur et ont aucune pitié. Seul point négatif
Points positifs
L’ambiance de travail
Points négatifs
Comportement des chefs de Département
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Culture d'entreprise
It might look like this is a wrong place to work. But it worth to try. Management is nice and always willing to help. They will teach you everything you need to know in order to do your job properly.
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Direction
Culture d'entreprise
Nous devons réaliser plusieurs heures supplémentaires sans être rémunéré. On nous manipule pour qu’à la fin le sentiment de les réaliser sois indispensable dans le bien de l’entreprise. Plus de 500 heures non-rémunéré par année.
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Culture d'entreprise
l'environnement de travail est convivial avec une responsable très cordiale
Points négatifs
courtes pauses
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Direction
Culture d'entreprise
Co workers are back stabbing. Management doesn't care for your safety of well being. If the team lead doesn't like you for some reason, the rest of the team doesn't like you eother
Points positifs
None
Points négatifs
Too many
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Direction
Culture d'entreprise
Busy especially during Christmas season...enjor working because you see lots of workers inside...the management are easy to talk to...benifits are good.
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance entre le personnel et la plupart des contremaîtres sont à l’écoute.
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Culture d'entreprise
good working environment, management is helpful, unionize work force, work is fast paced, very challenging tasks, friendly colleagues and employees, fun place
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Direction
Culture d'entreprise
A typical day at work was getting my job done learning different jobs,management were always there if needed workplace culture was realy good,the hardest part of the job was the cold and the most enjoyable part was to work different pesition..
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Direction
Culture d'entreprise
Leur employé ne sont que des numéros. Il ne considère pas leur employé, ni leur compétence.
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