Olymel
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Avis d'employé sur Olymel

Slavery

1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
6 septembre 2019
One of the lowest paid jobs i have ever had not to mention its production so you have to keep up with pase and if you don't they will find a IMMIGRANT that will.
Notes par catégorie
1,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
1,0
Salaire / avantages sociaux
1,0
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
1,0
Direction
1,0
Culture d'entreprise
Points positifs
None
Points négatifs
Foremans and lead hand are pricks and upper management has no idea whats going on
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Avis similaires
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
24 octobre 2020
Même posteMême lieu
Food Processing Laborer (Employé actuel) - Red Deer, AB
Corruption there is at max point. You work like horse for money which is not enough for living, nothing appreciates. To say In one word - you are slave.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
30 mai 2020
Même poste
General Labourer (Ancien employé) - Cornwall, ON
Co workers are back stabbing. Management doesn't care for your safety of well being. If the team lead doesn't like you for some reason, the rest of the team doesn't like you eother
Points positifs
None
Points négatifs
Too many
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
26 septembre 2020
Même lieu
Millwright (Ancien employé) - Red Deer, AB
safety standards are way below when i started working 30+years ago. Tried to bring up to standards held back, safety equipment instalation delayed, or canceled, unsafe work practices. Untrained management, push to do jobs unsafe. Harassment by management to do jobs unsafe. Seen many unsafe jobs done, stopped unsafe jobs ok'd by aafety management. Many working at heights violations. Working on live or energized equipment, no proper lockout procedure or enforcement.
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