Olymel
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Avis d'employé sur Olymel

Good

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
19 janvier 2020
you need patience to cope with different character of co workers each time moving to a different level job you need to learn it slowly but surely not rushed and pretend to know everything that way you can hurt yourself always wear PPE for your own safety and be concience of your work place that is be careful of hazardous spot
Notes par catégorie
3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire / avantages sociaux
5,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,0Direction
4,0Culture d'entreprise
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
24 octobre 2020
Même posteMême lieu
Food Processing Laborer (Employé actuel) - Red Deer, AB
Corruption there is at max point. You work like horse for money which is not enough for living, nothing appreciates. To say In one word - you are slave.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
30 mai 2020
Même poste
General Labourer (Ancien employé) - Cornwall, ON
Co workers are back stabbing. Management doesn't care for your safety of well being. If the team lead doesn't like you for some reason, the rest of the team doesn't like you eother
Points positifs
None
Points négatifs
Too many
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
26 septembre 2020
Même lieu
Millwright (Ancien employé) - Red Deer, AB
safety standards are way below when i started working 30+years ago. Tried to bring up to standards held back, safety equipment instalation delayed, or canceled, unsafe work practices. Untrained management, push to do jobs unsafe. Harassment by management to do jobs unsafe. Seen many unsafe jobs done, stopped unsafe jobs ok'd by aafety management. Many working at heights violations. Working on live or energized equipment, no proper lockout procedure or enforcement.
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