La note de bien-être au travail s'élève à 66 sur 100
3,6 étoile(s) sur 5.
Envoyer un avis

Culture d'entreprise à Old Navy : questions et réponses

Afficher les questions sur les sujets suivants :

Désélectionner
  • Avantages
  • Entrevues d'embauche
  • Culture d'entreprise
  • Horaires de travail
  • Code vestimentaire
  • Processus de recrutement
  • Ambiance de travail
  • Âge légal du travail
  • PDG
  • Emplois
  • Temps partiel
  • Promotion
  • Salaire
  • Télétravail
  • Critères d'embauche
  • Futur de l'entreprise
  • Équilibre vie privée / vie pro
They expect you to be three people
Réponse du 15 avril 2019
Getting the customer to apply for ON credit card or getting surveys. Managers will hold it against you. This is where you start to see your hours or days getting cut!
Réponse du 29 décembre 2018
Subtle, but managers are very demanding
Réponse du 13 janvier 2018
Typical corporate please-everyone branding, but there’s very little actual personal connection between store managers and their employees
Réponse du 9 janvier 2018
The 50% discount, which extends to The Gap and Banana Republic (although it doesn’t work online or with clearance and everyday magic items). There are no health benefits unless you’re a full time worker.
Réponse du 31 mars 2017
Managment, no work/life balance
Réponse du 21 mars 2017
Veuillez noter que ce contenu est créé par les utilisateurs; ni Indeed ni cette société n'en garantissent l'exactitude.
  • Entreprises
  • Old Navy
  • Questions :
  • Culture d'entreprise
Votre question sur Old Navy n'a pas été posée?