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La note de bien-être au travail s'élève à 66 sur 100
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Quels conseils donneriez-vous à la Direction de Old Navy pour améliorer l'entreprise?

6 réponses

  • Get rid of the 28 hours of availability when you don't even give your employees not too many hours at all

  • work culture

  • Performance reviews for employees

  • Stable work hours, improve security

  • Old Navy really focuses on getting people to sign up their emails, but because we send out so many people are less inclined to give them. If we were to lessen the amount sent per day, I believe customers would be more willing to sign up.

  • Questions associées (plus de réponses ci-dessous) :

  • Less managers, better training.

Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).

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