Oakville & Milton Humane Society
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Oakville & Milton Humane Society - Avis

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Canada3 avis
Notes par catégorie
Voir les 3 avis
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Poor leadership from upper 'clique' managment. HR doesnt have a clue how to handle situations and will constantly change their actions. Staff are allowed to bully and harassment is permitted from long term employees.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The shelter does a great job at helping animals.
Upper management doesn't handle conflicts well, there is a lot of favoritism so employees are not often treated fairly.

Jobs are filled without postings and external people are hired based on who they know in the shelter.

There is a lot of gossiping between employees, when conflicts are brought to the attention of managers, nothing is done.

Expectation of getting a large workload done in a short amount of time.

Often short staffed, and no hiring in sight it seems
Points positifs
Helping animals, great hours
Points négatifs
poor management, favoritism, large work load
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The Oakville & Milton Humane Society is a low euthanasia high intake shelter so the challenges in fundraising and communication were many. The hardest part of the job was staying on top of all fundraising and communications,including managing high profile events. The most enjoyable part of the job was relationship building with donors and with media to help make miracles happen for homeless animals.
Points positifs
Flexible work schedule
Points négatifs
long hours, weekends and evenings were mandatory
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Note globale
2,0
D'après 3 avis
5
0
4
0
3
1
2
1
1
1
Notes par catégorie
2,7
Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,3
Salaire / avantages sociaux
1,7
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
1,3
Direction
1,3
Culture d'entreprise
Avis selon le lieu