Avis d'employé sur Noranco

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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Terrible
Purchasing Manager (Ancien employé) –  Pickering, ON4 août 2018
I have been with the company for 4 years. Having multiple roles from Account Manager to Purchasing Supervisor. I have learned and grown a lot with the company. The team WAS good, but the passed 2 years have been a surreal blood sport.

Revenues in the company are growing but salaries are not. At the same time head counts are getting lower and people are leaving. The only way to preserve profitability is to lose people. Last year we lost almost all our Quality Dept, and this year BOTH our HR Managers left in the same week. Shortly after them it was my time to leave too.

I am not sure what the future holds for this company but all I know is CNC machinists are in demand.
Points positifs
Ok salary w benefits and RRSP.
Points négatifs
Long stressful hours and everyone pointing fingers.
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Avis d'autres employés sur Noranco

Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Best place to learn with your own pace and work.
Millwright Mech (Ancien employé) –  Pickering, ON20 juillet 2019
.Helpful Management. Co-operative fellows.
Friendly enviornment. And lot of work.
Points positifs
Growing and upgrading system.
Points négatifs
Long hours
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Productive workplace
Shipper and receiver (Ancien employé) –  Woodbridge, ON4 mars 2019
The job was good but management was awful. NOT very well organized and the people are ok but most of them are strangers to each other. The day's work consists 9 1/2 hours.
Points positifs
benefits
Points négatifs
long hours
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Note globale

3,3
D'après 47 avis
512
47
314
29
15

Notes par catégorie

2,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire / avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,8Direction
3,0Culture d'entreprise