Nexio - Avis

Trouvé 6 avis correspondant à votre recherche Voir les 11 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great people
PMO Director (Employé actuel) –  Montréal, QC17 octobre 2019
Good company with great people.
A lot of good projects.
People management should be improved.
Focus too much on profitability and not much on people.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent environnement de travail, flexible et agréable. Avec une belle culture d'enterprise
Conseiller TI (Employé actuel) –  Nexio7 décembre 2018
Chez Nexio, J'ai apprécié le cadre et l'environnement de travail, juste à coté de la place des arts, à la sortie du métro. Des bureaux biens agencés, l’espace est lumineux avec un beau parquet au sol, une cuisine avec une tonne de jus au frais, cafés illimités et a coté de tout ça un club social qui organise énormément d'activités (4@6 chaque semaine, tournoi de poker/ baby-foot/ Fifa, Soccer, course à pied et j'en passe...)
Bref, c'est un plaisir de se lever tous les matins pour faire un travail qui me plait dans un environnement fun et convivial. Les collègues qui j'ai pu y rencontrer ont été formidables et tous participent à la vie de cette belle compagnie.
Points positifs
Club social, Proximité centre-ville, Culture d'entreprise, Avantages sociaux
Points négatifs
Manque une grande salle de réunion
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Gros potentiel, management de trop basse qualité
Développeur web Front-end (Employé actuel) –  Montréal, QC11 mai 2018
Département de recrutement non avertis des compétences de chaque ressources.
Outils d'évaluation à mettre à jour (en urgence) et ajout d'un peu de rigueur professionnelle dans l'exercice.
Management basé sur des individus non expérimentés mais capables d'entregent.
Problème de communication (parfois absolument inexistante) entre département de recrutement et département technique et développement.
Individus non concernés
Esprit d'équipe de façade
Quelques vrais pros décontractés non individualistes, séniors pour la plupart permettent une bonne interactivité et une livraison très satisfaisante et rapide
Le MVP est littéralement une fraude (incapable) et il n'a jamais tort même quand on le sait
La direction artistique est une catastrophe
Points positifs
Bagels le mercredi, pizza-conférences, des séniors sérieux et décontractés
Points négatifs
Management, non-professionnalisme de ressources cadres, voire jemenfoutisme
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Toxic environment
CONSULTANT/SENIOR SOFTWARE DEVELOPER (Ancien employé) –  Montréal, QC14 février 2018
Lots of gossiping, poor integration. The environment is excellent. By that, I mean office space, location and all the extras are top notch. The problem is company culture and management is at the source of the problem..
Points positifs
Excellent facilities, offices are beautiful and location is convenient.
Points négatifs
Cut throat culture with lots of back stabbing and gossiping.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
trop de roulement de personnel
Consultant -Développeur SharePoint 2010 (Ancien employé) –  Montréal, QC20 octobre 2015
mon passage était court. c'était juste pour un projet spécifique.
Points positifs
un projet intéressant
Points négatifs
la configuration de l'espace de travail est mal faite. trop de bruit
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Note globale

3,2
D'après 11 avis
52
41
35
23
10

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire / avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,8Direction
3,2Culture d'entreprise

Avis selon le lieu