Blue Cross Medavie
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Questions et réponses au sujet de l'entreprise Blue Cross Medavie

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Les meilleures questions spécifiques à l'entreprise Blue Cross Medavie :
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise?
  • Quels sont les horaires de travail?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien?

15 questions

No....unless you're "chosen" or a "special case"

Réponse du 9 septembre 2019

They are not totally concern with people necessarily coming to work 8:30 to 9:00 to start the day. The focus is on productivity from the workers. As long as you get your work done and to a specific quality, it's not a concern.

Réponse du 14 juin 2019

About a month from start to finish. Phone screening with HR, take-home work sample, in-person interview with manager and HR, video interview with vice president. I had a decision about a week after the final interview.

Réponse du 23 juin 2020

Worked as rehab coordinator for Nova Scotia, and Nfld. Busy position, high caseload which required good time management and, organizational skills. Mostly worked alone from home office. Good relationship with Manager

Réponse du 12 octobre 2017

Make more of an effort to set clear expectations and provide ongoing feedback to staff.

Réponse du 23 juin 2020

I wasn't interviewed, I contacted a manager inside the company for an On the Job training for my course.

Réponse du 14 juin 2019

Be yourself, open and honest

Réponse du 12 juillet 2018
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