Matelas Dauphin
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Matelas Dauphin - Avis

Intitulé du poste
Lieu
Voir les 8 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
compagnie ayant une vison et de beau projet . reste quelque point a améliorer au niveau de la production
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai rejoins l'équipe de Matelas Dauphin en Mars dernier et je n'ai pas regrettée mon choix une seule fois depuis. L'équipe est tout simplement incroyable, tout le monde prend le temps d'aider les autres au besoin. Un poste au service à la clientèle n'est pas toujours le poste le facile, mais avec la confiance de mes collègues et de la direction, ça rend le tout beaucoup plus facile et sans stress ni pression et c'est ce qui fait toute la différence pour moi. Aussi, superbe équilibre vie professionnelle et personnelle.
Points positifs
Équipe et transparence des attentes (qui sont claires et réalistes)
Points négatifs
Pas d'assurance dentaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai eu la chance d'intégrer cette belle équipe dans un poste de conseillère ressources humaines pour un remplacement de congé de maternité pendant un peu plus d'un an. Choisir Matelas Dauphin comme employeur c'est aussi faire parti d'une grande famille où il est agréable de travailler. J'ai adoré collaborer autant avec mes collègues, employés et patrons. Je garde en tête de très beaux souvenirs de mon passage au sein de cette entreprise en pleine expansion.
Points positifs
Ambiance, collègues
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une école de formation pour le domaine du matelas. De bon produit mais ils sont avide de leur argent !
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'entreprise est gérée de façon archaïque !! Trop de ......avec du pouvoir ......incompétence à gérer du capital humain et ne sont pas à jour pour les normes du travail. De gros changement sont nécessaire . ....Aussi au niveau des outils informatiques . Possibilité salariale faible , surtout pour les conseiller , ce qui est très démotivant. Ils paye au eux semaine et à la miette.....
Points positifs
collegue de ytavail
Points négatifs
pas de possibilites de faote in salaire decent
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
in my 1 year in this conpany iam happy to work w/ my college,ththey gave me training for some worktask which i enjoy, i like the kind of work here,but the salary is low, so that why i want to find another conpany wich have related to my skill as upholsterer
Points positifs
make my own lunch
Points négatifs
longhours
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'avais a effectué un mandat de 1 mois en remplacement de maladie pour la compagnie Randstad avec une possibilité de rester à ce poste. J'ai travaillé 5 mois et finalement la personne que je remplaçais est revenue. Poste de réceptionniste au départ mais comme je pouvais effectuer beaucoup de tâches administratives, on m’a donné le titre de secrétaire réceptionniste. J'avais à vérifier les commandes fait par les vendeurs de plusieurs boutiques. Je m’occupais de prendre les plaintes aux services à la clientèle et d’en faire le suivi jusqu’à la fermeture du dossier, d'effectuer les rapports de livraison et d’entrer les paiements dans Acomba. Je facturais le client au comptoir. J'ai fait 2 semaines dans le département de répartition/livraison. Très bonne ambiance de travail et les employés travaillent beaucoup en équipe. Le plus difficile c'était de reprendre les erreurs qui auraient pu être évité en portant plus attention de la part des vendeurs ou d'autres employés à la réception. Ce que j’ai beaucoup apprécié, c’est que la personne aux Ressources humaines ont pouvait lui parler du problème que l’on rencontrait dans le travail ou si nous avions une divergence d’opinion avec un autre employé, elle prenait le temps de m’écouter et de trouver des solutions afin que mon travail soit plus efficace et qu’il soit bien fait. J'ai apprécié mon mandat chez Matelas Dauphin, pour la première fois je sentais que j’appartenais à une entreprise. L’accueil et l’ambiance de cette entreprise je la cherche depuis longtemps. J'aurais aimé continuer mais il n’y avait pas d'ouverture - plus...
Points positifs
travail d'équipe, encouragement
Points négatifs
pas d'opportunité de rester pour cette compagnie pour le moment
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
les horaire de travail sont flexibleavacement rapideassurance collective disponible
Points positifs
bonus de production
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