Mark's
Le taux de satisfaction est de 56 sur 100
3,6 étoile(s) sur 5.
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Avis sur Mark's (catégorie Salaire et avantages) : Shift Leader

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Intitulé du poste
Shift Leader16 avis
Lieu
Canada16 avis

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3,5Équilibre vie privée/professionnelle
2,8Salaire et avantages

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4 avis correspondant à votre recherche.Voir les 627 avis

quality product

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Very good employee discount. Parent company, Canadian Tire, makes sure that we have a safe, respectful environment to work in. Breaks are mandated and
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If I could give a lower rating for management I would give negative.

Horrible management Company culture at my location was non-inclusive and demeaning. I worked at two locations one was wonderful that was because of the management this one was the opposite of wonderful and that was because of the management.

Points positifs

None

Points négatifs

The hours are varied and given according to favoritism, The raises are partially based on things employees can’t control. And company comes before employee
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Informations sur Mark's

Sur la base de 129 réponses au sondage
Points forts
  • Environnement favorable
Points à améliorer
  • Absence de stress
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué
  • Soutien du responsable

Want to give a company everything you have and get nothing in return?

work full-time hours for low pay and no benefits. look forward to being asked to come in all of the time. still don't get benefits. most of the work experience is going to depend on what type of management you get. some are awesome. some are terrible. the drama is terrible.
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You cant get ahead

New to retail? Sure start here for the experience, dont expect to stay for pay or advancement.. Flexible with your schedule Equal pay for equal work dont expect this.

Points positifs

flexible schedule`

Points négatifs

pay, shifts, saying pay again, Hr, management above store level
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Autres avis pour « Shift Leader »

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Note globale

D'après 627 avis

Notes par catégorie

3,5 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
2,8 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,3 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,4 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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