Mark's
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Avis d'employé sur Mark's

I love Mark's

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
21 juillet 2020
Mark's is a really good company to work with. They are so nice and friendly like a family . They all support and take care like there own people. I never feel tried to work all day. I learned a lot from Mark's. They are all behaviour is amazin. I can't express in writing how good a place it is to work.
Notes par catégorie
5,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
5,0
Salaire / avantages sociaux
5,0
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
5,0
Direction
5,0
Culture d'entreprise
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Avis similaires
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
8 février 2020
Même poste
Sales (Ancien employé) - Calgary, AB
Mark's (owned by Canadian Tire) is a company undergoing a lot of internal changes to continue their success. This is an evolving company so there is a strong need to be flexible and positive while these changes occur. This company is good to their staff and really care about work-life balance. There is a strong focus on mental well-being and plenty of room for advancement.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
7 avril 2019
Même poste
Sales (Ancien employé) - Vancouver, BC
I really enjoyed working here. The other employees were very nice, the boss at the time was very helpful and made sure I was comfortable working there.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
16 décembre 2019
Même lieu
Cashier (Employé actuel) - Ottawa, ON
Working at Marks can be some what fun most of the time. But usually its very stressful and not that great. Some of the management at the location that I work at, they don't really follow through if there is something going on with the staff... which isn't good.
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