Questions et réponses au sujet de l'entreprise Maple Leaf Consumer Foods

Voici les questions et les réponses au sujet du travail et de l'entretien passé chez Maple Leaf Consumer Foods.

Voir les 41 questions au sujet de Maple Leaf Consumer Foods

Quelles sont les étapes du processus de recrutement?

Posée le

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9 réponses

En première entretien physique par téléphone après entretien face à face après les choix du détecteur de RH

Réponse du

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Easy Just go in and talk about what you know

Réponse du - Quality Assurance Technician (Former Employee) - Thamesford, ON

1
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Very slow process. Phone interview after one week of applying. After another one week , interview with manager and HR. Then keep you waiting for a month to get back to you. In the meantime a person moves on.

Réponse du

4
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Standard: HR Phone screen, Mgr interview, VP interview, HR to close with hiring mgr

Réponse du - MANAGER, CATEGORY INSIGHTS (Current Employee) - Mississauga, ON

2
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Interview was brief, summarizing previous job experience and usually asked what department and shift the interviewee preferred.

Réponse du - MACHINE OPERATOR/MEAT CUTTER/PACKAGER (Former Employee) - Burlington, ON

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They sat you down and just discussed
[what i knew about maple leafs?],
[Why i wanted to work there?]
and asked me if i was capable of lifting 50/lbs repeatedly?]

Réponse du - Crew Member (Former Employee) - Toronto, ON

2
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Easy and long. Favouritism when it comes to going for a management position.

Réponse du - Sanitation Supervisor (Former Employee) - Brandon, MB

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They assess your skills through a long online process.The interview was pretty straightforward without much technical questions.

Réponse du - Semi-skilled worker (Former Employee) - Hamilton, ON

1
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Very detailed

Réponse du - Accounts Receivable Reporting Administrator (Current Employee) - Mississauga, ON

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