lululemon athletica
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lululemon athletica : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Calvin McDonald
  • Date de création
    1998
  • Taille de l'entreprise
    plus de 10 000
  • Chiffre d'affaires
    1 $ à 5 $ milliards (CAD)
  • Secteur d'activité
    Vente au détail et en gros
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Emplois

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Management

26 emplois

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Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 1,2 K employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Popular Roles

Director of Marketing
158 568 $ par an
Chef de Produit
124 245 $ par an
Director of Purchasing
161 699 $ par an
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Avis

Educator in Québec City, QC
le 22 juillet 2020
Environnement de travail toxique
Bien que bien payé pour un travail de vendeur de vêtements, vous vous ferez reprendre sur tous points si votre personnalité ne concorde pas avec les préférences du gérant et de ses amis. Ils vous rabaissent, vous reprennent sur tout ce que vous faites et vous font douter de vous-même. L’ambiance se compare à celle d’une secte. Très toxique, l’équipe de Québec se cache sous des sourires et des beaux air et vous détruisent
Key Leader in Calgary
le 27 mars 2021
Fun but don’t expect to get into management positions easily
Felt really well supported as an educator and as a floor manager! Easy enough job once you know your product and how to speak to guests. However, I did have some issues with managers; they’re given way too much flexibility sometimes, and can make self-cantered decisions because of it. Very cliques. If you ever want to get into an ASM or SM position, you’ll be waiting a long time just for an available position, and then even longer because there are too many acceptable candidates vying for the same position. You’ll have to leave the company if you want to move up for that experience. Training as a manager isn’t ideal either; the ASM’s and SM’s all learn from people who are still fresh in their roles and it results in a lot of bad habits being passed down, some that have resulted in decisions that were detrimental to careers. As Key Leaders, ASM’s pass off more work to you to “learn their role for development” but it’s more work than necessary and not worth it for the both the pay and payoff of “development”. But if you don’t agree to do it, you’re not seen as a team player and then they won’t support you in development because you’re not as invested. Same goes for educators trying to get into key leader roles; you have to volunteer time and energy to prove you deserve the role.
Seasonal Educator in Edmonton, AB
le 26 mars 2021
Great place to work
Felt as though I was apart of a family and could be confident in my work. Great management that was understanding and put the well-being of their employees first. Great benefits to working there and was very impressed with how educational and inclusive they are.
Warehouse Associate in Angentia mississauga
le 17 mars 2021
Terrible place
Not a fun place to they just want their work down they just use you and then fire you. The people are not nice management poor. Covid time and every one bindlw up
Educator in Toronto, ON
le 2 mars 2021
Very cult like
One good manager made shifts bearable, culture is very much drink the koolaid, if you dont drink it, you wont fit in. Hopefuly things have changed since.
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Questions et réponses

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Informations sur les entrevues

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 168 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec lululemon athletica au cours des cinq dernières années.

Expérience positive
L'entrevue est de difficulté moyenne
Le processus prend environ une semaine.

Questions d'entrevue

In my first group interview we were asked about hobbies, things we are passionate about, bad and good retail experiences, why we like Lululemon, our favourite product and why we like it. In my second solo interview I was asked about availability, why I think I would be a good fit with Lululemon and that location, what was most important to me in life.

Publié le 27 janvier 2021

The overall company culture, what its like working for brand day to day, how hard it is to move up in the company.

Publié le 17 décembre 2018

Favorite way to sweat?

Publié le 9 mai 2018
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