Loto-Québec
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Avis sur Loto-Québec (catégorie Direction)

Intitulé du poste
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27 avis correspondant à votre recherche
Voir les 63 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
belle entreprise avec de belles conditions de travail
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une expérience professionnelle et personnelle terriblement décevante! Salaires et avantages sociaux compétitifs, mais la considération pour les employés n’est pas la priorité. Cet employeur n’a pas suivi l’évolution des entreprises, qui valorisent l’être humain! Hiérarchiquement, les RH n’y ont qu’un rôle conseil. Ils se trouvent tributaires des gestionnaires et non, au service des employés. Ce n’est plus du tout ce type d’organigramme qui est privilégié aujourd’hui. Les dirigeants de chacune des filiales ont beaucoup de libertés. Chacun peut juger à sa discrétion et jouer sur l’interprétation des conditions d’emploi. Cela donne lieu à des injustices, des décisions arbitraires, des situations irrespectueuses et des nominations douteuses. Créant inévitablement des conflits, des malaises et des traitements sans aucune rectitude morale. Sincèrement, dans ce monde en plein bouleversement, évitez cette entreprise! Pensez à vous, à votre bien être psychologique et à votre famille!
Points positifs
Avantages sociaux et salaires compétitifs.
Points négatifs
Manque d’impartialité, entreprise axé sur les bénéfices au détriment du bien être des employés.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une grande institutions, mais qui avance a son rythme. Beaucoup de politique. Il faut savoir comment faire pour plaire a la direction si on veut évoluer.
Points positifs
Avantages sociaux
Points négatifs
L'expertise n'est pas mise en avant.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une expérience pas agréable. Gestionnaire pas qualifié.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tout est moyen et kes gestionnaire peu compétent et tournés vers la microgestion.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Vague de transformation TI en cours, mais manque d'adhésion de la part d'un nombre impotants de services
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'y ai passé 12 ans tres agrables Loto Québec etait très impliqué Dans la communauté par le biais des commandites (19 millions/année) Et par Son bénévolat d'entreprise . Impliquée aussi en région par ses 4 casinos et ses 2 salons de jeux. J'essayais de fournir aux 120 employés sous ma direction de leur fournir les moyens pour qu'ils réalisent leurs pleins potentiels
Points positifs
Avait les moyens de ses ambitions
Points négatifs
Jeu pathologique
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail consistant à compter de l'argent des machines à sous. Travail simple avec des employés sympathiques, mais avec des horaires très tôt le matin.
Points positifs
Salaire intéressant
Points négatifs
Horaire de travail très tôt
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un environnement de travail agréable J’ai appris beaucoup en service à la clientèle
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
difficile d'obtenir un poste permanent, beaucoup de personnel sur appel
Points positifs
repas gratuits
Points négatifs
pas beaucoup de postes permanents
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Loto-Québec est en transformation depuis 2014, particulièrement pour son siège social. Peu de gens sont conscients des profits que le gouvernement exigent de ses sociétés d'état et qui influencent leur fonctionnement. J'ai pour ma part apprécié le sérieux dont les gens font preuve dans le travail et la culture interne qui valorisent le travail de qualité, le français, l'inclusion de tous et l'atteinte des résultats à tous les palliers de l'organisation. Pour la première dans ma carrière, j'ai eu un vrai équilibre travail-vie, que j'ai beaucoup apprécié.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
poste tres enrichissant , on a la chance de donner un excellent service a la clientele
Points positifs
disponibilité pour les heures bien réparti
Points négatifs
pas de sécurité d' emploi
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable et productif avec des employés modeles et professionnels. Un travail de 8 heures a 4 heures pm. du Lundi au Vendredi . Un système de gestion impeccable avec des journées de conge et de maladies et un syndicat qui nous soutiens. Un programme aux employés surprenant et motivant avec des vacances de 4 semaines Merci
Points positifs
repas cafeteria gratuit
Points négatifs
Courtes pauses
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Direction
Culture d'entreprise
Équipe de travail agréable, la direction est agréable, pas de pression si on exécute les taches pour lesquelles nous sommes rémunéré.
Points positifs
Repas gratuits
Points négatifs
Horraire de travail sur appel très difficiles
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Salaire / avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Journée de 9h avec 1h de pause. Formation et développement continue; on apprend constament et cela est très apprécier Sur quatre niveau d'évaluations, j'en suis a l'avant dernier. (excellente mais non experte) Grand autonomie et débrouillardise acquise. Capacité d'adaptation et d'entraide appliquer tous les jours. Souriante et respectueuse avec les clients et mon équipe. L'aspect le plus difficile étant la gestion des RH (quand l'équipe va mal tout va mal et vice versa) et l'aspect le plus agréable est la latitude de travail et de décision permise après un certain niveau.
Points positifs
Latitude d'horaire de travail
Points négatifs
Être rejoignable en tout temps
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
After working more than 10 years for the Government ... I had the opportunity to travel regularly in USA. Meeting CEO from different background...as a Commercial Delegate...I was asked to establish a system of gratuities for Players....base on Government rules and regulations... Very beneficial for the Clientele and for the Government...
Points positifs
Security job
Points négatifs
none
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un journée régulière d'entrepreneur-grossiste consistait à la vente et distribution chez environ 25 clients par jour. Être responsable du développement du district. L'aspect le plus agréable est d'être travailleur autonome.
Points positifs
Travailleur autonome.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Loto-Quebec Les Salons de jeux sont des établissements de jeux regroupés au sein de la Société des établissements de jeux du Québec (SEJQ), une filiale de Loto-Québec. Loto-Québec est une société d'État qui a pour mission de gérer l'offre de jeux de hasard et d'argent de façon efficient et responsable en favorisant l'ordre, la mesure et l'intérêt de la collectivité québécoise. La SEJQ gère et commercialise les produits de bingo en réseau, le jeu Kinzo, les Salons de jeux du Québec ainsi qu'un réseau d'appareils de loterie vidéo, répartis dans les bars à la grandeur du Québec. Les Salons de jeux du Québec sont des lieux de divertissement uniques par leur design, leur aménagement, leur jeux et leur animation. Les Salons de jeux de Québec et de Trois-Rivières proposent des machines à sous, des appareils de loterie vidéo aux thématiques variées qui sauront plaire à tous. Les amateurs de jeux de tables seront également comblés avec les appareils de roulette, de Black jack et de Keno.
Points positifs
Condition
Points négatifs
Horaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
cela a ete pour moi une tres belle experience durant 25 ans ,vendre les produits de loteries ainsi que les relations que j'ai developper .
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
débute sur un chiffre de 12 heures moitié sur le plancher et moitié dans une guérite. sécurité du casino intérieur et extérieur service à la clientèle transport d'argent et de jetons aux tables le client a toujours raison le plus difficile c'est de rester debout pendant de longues heures et marcher.
Points positifs
rencontre du monde
Points négatifs
le client a raison
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
j'ai adorer travailler a cette emploi j'ai du quitter pour retourner aux études mais très bonne empoi
Points positifs
l'ambiance
Points négatifs
la gérance
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