London Drugs
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London Drugs : carrières et emplois

Le bonheur au travail

Notes basées sur environ 130 réponses apportées à l'enquête d'Indeed sur le bonheur au travail
La plupart du temps, les employés se sentent-ils bien au travail?
Les employés se sentent-ils reconnus sur le plan personnel?
Les employés bénéficient-ils de suffisamment de souplesse concernant leurs horaires et leur lieu de travail?

À propos de l'entreprise

  • Date de création
    1945
  • Taille de l'entreprise
    5001 à 10000
  • Chiffre d'affaires
    De 1 à 5 milliards $ (CAD)
  • Secteur d'activité
    Vente au détail et en gros
  • Siège social
    12251 Horseshoe Way Richmond, British Columbia V7A 4X5 Canada Phone: (604) 272-7400
  • Lien
    London Drugs - Site internet
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Emplois

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Pharmaceutique

124 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 184 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Postes populaires

Management

Commerce de détail

Avis

Pharmacy Assistant (Cloverdale, BC)
le 3 août 2022
Pharmacy > Position on the Floor
Entirely different culture working in the pharmacy vs. working on the floor. Greater autonomy and a more positive teamwork setting in the pharmacy. More enjoyable tasks as well.
Sales Supervisor (Burnaby, BC)
le 2 août 2022
Great for job security, internal development, and schedule flexibility
Stable employment with hours flexibility in working across different positions and departments within the store level, with opportunities for advancement and career development to go beyond the store level. The wages and benefits aren't as competitive compared to other retailers and competitors, given the size of the company, and this would be an area for improvement for them
Pharmacy Assistant (Burnaby, BC)
le 30 juillet 2022
Loved my manager
I didn't mind the work. I liked my team and there was a connection with the patients. Of course, no store is the same and that goes for the team. The main reason I stayed for as long as I did was because I had major respect for my manager (J.Kim) . Always tried to make everything work for his staff. Unfortunately, the pay was pretty much minimum wage, and putting so much time in a company that does not care much about the compensation given to their employees was the main reason I left. Understandably so, but unfortunate.Good experience, but not long-term. Stepping stone to move on.
Pharmacy Assistant (Edmonton, AB )
le 16 juillet 2022
Sometimes
I’m actually not very happy with how they do the reviews, they’re actually not very fair they pick out a few things find a tire year and downgrade you so you don’t get your bonus which is about 10% of what the review is worth and forget about the 90% on how great and how great you perform at your job
Pharmacy Assistant (Surrey, BC)
le 7 juillet 2022
Okay company to work for. They don't compensate well though
Pay to begin with is minimum wage but increases the longer you are employed with them. Management changes every couple of years so you could have good Management but then have a mandatory change.

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Questions et réponses

63 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise London Drugs. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez London Drugs.

Voir les questions sur les sujets suivants :

Informations sur les entrevues

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 526 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec London Drugs au cours des cinq dernières années.

Expérience positive
L'entrevue est de difficulté moyenne
Le processus prend environ une semaine.

Questions d'entrevue

What does customer service mean to you?

Publié le 7 septembre 2017

I was not given many interview questions, as I was only a student. Instead of asking me questions, they gave me a brief rundown of questions I would normally be asked, which I no longer remember.

Publié le 31 mai 2017

Why did you apply for this position? What sorts of skills do you have that would be a valuable asset to the workplace?

Publié le 11 mai 2017

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