Avis des employés pour Les Marches Tau - Pointe-Claire, QC

Trouvé 5 avis correspondant à votre recherche Voir les 12 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Nice culture
Part time worker (Employé actuel) –  Pointe-Claire, QC16 septembre 2019
The managers and Head manager are working very hard to coach the staff and making sure that the operations are going well. A lot of students work at Marche Tau Pointe Claire and managers oraganised activeties with their employees !
Points positifs
Fun
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Don’t go there, they don’t treat their employees right
Sever (Employé actuel) –  Pointe-Claire, QC6 août 2019
They don’t treat their employees right and think they can get away with what ever they want. I was sick one day and they didn’t send me home even though i work in the kitchen and I threw up
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 10Non 3Signaler
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management Problems
Manager (Ancien employé) –  Pointe-Claire19 juin 2019
No possibility for advancement since head office management is always showing up and meddling in store operations on a daily basis. As well as personal favoritism. Management IN the store was not the issue here, its the micromanagement from head office.
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 6Non 2Signaler
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Discriminatory
Cashier (Ancien employé) –  Pointe-Claire, QC23 avril 2019
When i applied for a supervisor position i was told i would not get the job because i had children. Even though i was already doing all of the tasks of said position and more. I even trained managers memorized all ccodes and protocol and was the "go to" person for help by co workers and management.The job was given to a new employee who the manager said had no experience in supervision and no children. He also claimed i was not available 24/7 but on my availability was written 24/7 and i was full time.Also i worked 9 hours a day and was supposed to have 1h breaks for lunch. We were told we were not allowed to have 1h but every other employee got that benefit.
Points positifs
Steady shifts
Points négatifs
Discrimination, no chance of advancement
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Note globale

3,0
D'après 12 avis
53
42
32
22
13

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,7Salaire / avantages sociaux
2,5Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,4Direction
2,9Culture d'entreprise