LafargeHolcim
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LafargeHolcim - Avis

Intitulé du poste
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Canada428 avis
428 avis correspondant à votre recherche
Voir les 2 799 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent employeur ouvert aux changements pour mieux aller de l'avant. Ambiance dynamique et à l'écoute des employés.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Old school ways of thinking, and nepotism ruined what was shaping up to be a long and fruitful career. Employees will use any little bit of power given to them to make it to the next level . Bullying and discrimination are largely ignored by Human Resources.
Points positifs
income of up to and even exceeding 100k a year
Points négatifs
long hours and shift from nights to days
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Extremel nepotism, too many bosses, top heavy. No emphasis on safety. Ask staff to work too quickly, no matter the danger of the road being worked on. One guy gets no slack for wrecking 13 trucks, One guy does $30,000 damage to a building with no repercussions . then three guys with impeccable records were fired after minor incidents that didn’t cause any company costs. Don’t even apply
Points positifs
None
Points négatifs
Stay away... unless you’re a family member or friend
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
beyond friendly and welcoming staff amazing days at working outside beyond great atmosphere to stay in shape and keep physcially fit at all times no matter job
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management did not follow the company rules or their own policies. Employees constantly complained to each other, but were afraid to question management because they did not want to get terminated or laid-off.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent communication and teamwork. However, this is a unionized environment which can make moving ahead time consuming and tasks repetitive. Management did recognize handwork with lunches/other benefits once in a while.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
There is usually lots of work with Lafarge but it is seasonal work and that is why the work/life balance is more work in the summer months.
Overall it is a great place to work for the money you make.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
It was a great place to work. The only problem was it was seasonal and I didn't get a call back for the following year. I would have liked to continue working for them.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Give priority to people who knew supervisors to get a higher position. In other words you were a candidate to succeed if you knew someone in a higher position
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Culture is 'open door' and adapts the 'inverted triangle' way of managing. Lots of changes, lots of cutbacks and lots of experience lost with transition.
Points positifs
culture is releaxed
Points négatifs
experiance is gone.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
They used to value their employees and those who put in many years and dedication but not the same since they became Lafargeholcim, now employees are just numbers and not approached or sought out if they have qualifications for a higher position. Used to love this company but it’s has changed for the worse when it comes to how they treat their employees.
Points positifs
Benefits are good.
Points négatifs
Long hours no appreciation
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Culture and benefits changed after the merger. No job security after the merger. Everybody felt like they are walking on eggshells. First 10 years was amazing.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
aucune esprit d'équipe, peu de gens compétents notre expérience n'est pas apprécié
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
it was good working for large , good healthy environment to work with , good staff , good management , good rates , friendly environment to work with , i love to work with them
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good money and benefits but very dusty and hard labour to start. Lots of room to move up in the company. Lots of training and lots of different things to do.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Safety is pushed by company And you will get wrote up if you don’t follow procedures but procedures go out the window when somethings broke down and They threaten to fire you if you don’t do the job. Union protection Is nonexistent union executive is only there to take their yearly trips to Vegas and spend union members money on foolishness.You’ve been warned!
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
overall lafarge was decent, low wage and expected me to do everything. but i did progress within the company extremely quickly. but they did not want to pay
Points positifs
free lunches
Points négatifs
long hours
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Not a challenging job nothing to do all day time stood still. Colleagues are not welcoming. Management had their favourite people. Not enough hours.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good place to be. Have fun working there. The bosses were good. I like running different equipment. Hopefully the plant will start up in the future.m
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Not a good company to work for. Management will do all they can to not help. Will say they are a safety driven business. But want you to work pass you HOS on a regular basis. Dispatch will pressure you as well, which they are directed by management. It is a union environment that will take your money but will not assist you if mangement tried to push you out if you do not listen to them when you voice your right about unsafe working condition
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
It ok some days it stress full and some days it no to bad if the truck get fixed when there a problem I have a good relationship with my fellow workers
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Profil attribué
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Note globale
4,0
D'après 2 799 avis
5
1,1 K
4
943
3
511
2
106
1
121
Notes par catégorie
3,8
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9
Salaire / avantages sociaux
3,5
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,6
Direction
3,8
Culture d'entreprise