La Brasserie Labatt
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Avis sur La Brasserie Labatt (catégorie Sécurité et évolution)

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2.9Équilibre vie privée/professionnelle
2.8Sécurité et évolution

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67 avis correspondant à votre rechercheVoir les 164 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Heure

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Manque d heure si on est pas permanent. Travaille de nuit dans les début Classe 1 atout
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Non respect des normes de santé sécurité

Il m'ont mit à la porte parce que je voulais travailler de façon sécuritaire avec des outils adéquat pour accomplir mon travaille.Jai parler de lunette de sécurité.Et parler de leurs casques d'écoute qui ne fonctionne pas.En fais j'ai voulue aider la compagnie a s'améliorer et il me remercie avec un congédiement.Méchante équipe de brochet.Je déconseille vraiment.Ps: le 2000$ n'est qu'un leurre ne vous faite pas avoir.C'est écrit occasionnels alors à la porte avant 4mois qui est sensée donner 2000$.

Points positifs

1 caisse de bière après 1mois pas 2semaines

Points négatifs

Toujours Coupé, Non respect Santé Sécurité, matérielles de travaille brisée.
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Exciting work & products

Overall great company with a dynamic culture and interesting projects. They trust in interns to make an impact from day one. Quite fast-paced and can be hard to achieve work-life balance.
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Réponse officielle de La Brasserie Labatt

21 septembre 2021
Thanks for leaving a review. We’re happy to hear you have felt empowered to own your career and make an impact at Labatt from day one! We also appreciate your feedback surrounding work-life balance. We encourage all employees to work with their respective line manager to help prioritize tasks to create balance in your day.
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High school re-run.

If you like to work hard this place can give you some potential to make some really good money. If you manage to be selected as full time from a temp/casual. As expected though you will sacrifice your family life to get the good paycheques. My sons first three years were missed because I was always here earning what I had to. Veteran managers here were great to work with as new managers can be a headache. Do not bother getting involved in union politics as I guarantee it will be pushed on you. Its nothing but bait. Much more gossip and immature antics than I intended to see. Promotions do not exist. Multiple positions for the same wage, Two tier pay scale and rotating shifts. Take it for what its worth.

Points positifs

Some co-workers were great people. Overtime .

Points négatifs

Micromanaging, gossip/ back biting, union politics
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Old facility, poor management

Wouldn't recommend this place. Management has high turn over due to poor support system and the facility is under maintained. The only thing good about this job is the workers, and free case of beer every week. They lie and say there is chances for advancement but there rarely is.

Points positifs

Free case of beer

Points négatifs

Long hours, underpaid, no support from management
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Not the company for career development

Managers think only about themselves not about their employees. All supervisory/managers positions always filled by the candidates from outside the company. Managers are not interested in developing their people, they always say to inner candidates that the candidates don't have enough experience. How people are going to gain more experience if their company doesn't believe in them, if it's easier for management team to hire someone from outside rather than teaching and developing their own employees. And I must say that all candidates are smart and they would do great job on higher positions. The company always promote the idea that there are plenty of career opportunities within the company but that's actually not true. People are not really engaged and are not happy there, last year they voted for being unionized.

Points positifs

Good people

Points négatifs

Poor management
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Fausse annonce

Ils annonce des poste temps plein mais n affiche pas que cela est temporaire donc perte de temps

Points positifs

Rien

Points négatifs

Fausse annonce emploi
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Offre mensongère

Il demande des chauffeur class 1 temps plein mais le hic c'est que tu es temporaire et tu le restera temps que le personne en haut de toi parte en retraite ou quitte les avantage sociaux sont uniquement pour les permanent sa peut prendre 6 voir 10 as avant d'être permanent et le syndica est aussi pour les permanent donc côté carrière ta pas d'avancement

Points positifs

Caisse de bière après 80 heure gratuite

Points négatifs

Aucun avancement possible
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Typical Corporate Company

Some people absolutely love working here, however it is a pretty specific box that you have to fit into to be accepted. There is frequent turnover, restructuring and directives which forces you to constantly change priorities and just become a songbird for the company, no matter the tune. If you fit the exact match of who they are looking for, which is a massive majority of the company (white, male, 20s-early 30s, into team sports, and have no work life balance) you will succeed quickly. There is a huge focus on the GMT program and having everyone go through the same process despite background experience. The traditional stream is starting as a Merchandiser, which is a lot of work (well over 40 hours per week.) Eventually you get noticed and will be offered a Sales Rep position, there are 4 levels of sales reps. If you are willing to sacrifice your entire personal life and relocate every 6 months to a year you can quickly scale the ladder.It is always a moving target and they will never say you did a good job, instead it's always posed as "how could we have done this better". You may have been focused on one thing for 6 months but then the company has a new direction and it's completely scrapped. Lack of communication is rampant so distrust in management grows quickly. It seems like the blind leading the blind since there are so many levels of middle management all looking out for themselves.It is openly talked about how pay has only increased once in the past 10 years, and nearly everyone works over 40 hours a week with "voluntary" options to work evernings. - 

Points positifs

free beer and perks for sporting events

Points négatifs

low pay, bro culture, lack of inclusion/diversity, unreal expectations
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Toxic work culture

I was treated unfairly because of my racial background. My manager consistently displayed bias against me in comparison to my white colleagues. Career path planning only given to the young kids hired from their BTP or GMT programs. I was working in a team where the blame is always shifted rather than collaborate.

Points positifs

Descent salary and benefit

Points négatifs

Poor work life balance and toxic work culture
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Emplois et carrières chez La Brasserie Labatt

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Competitive and enjoyable work atmosphere

Daily meetings, learn to deal with various customers as well as daily plans changing so one needs to be adaptable. Good place to work and move up within the company.
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Réponse officielle de La Brasserie Labatt

8 juillet 2020
Thank you for leaving a review. It’s great to hear what stood out during your time with us as a Sales Representative. Best of luck in your future career!
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Working at Labatt

- Very collaborative organization as Sales, Brewery Ops, and Logistics work together on a daily basis - Very KPI driven - Talent Program Individuals take precedent over those hired through other avenues - Competitive Culture can sometimes get in the way of individuals working together to make the best decisions
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Réponse officielle de La Brasserie Labatt

6 mai 2020
We appreciate you taking the time to leave a review. It’s great to hear that you’ve experienced collaboration across functions, firsthand. While our culture is competitive, we encourage our people to challenge themselves to realize their full potential. Thank you again, for your feedback!
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Toxic

Created a toxic work place by keeping casual employees casual for years. Threat if being fired constantly. Three tier pay created animosity amongst workers. Management lived in fear and took it out on employees.
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environnement agréable et valorisant

Un travail enrichissant avec de beaux défis à relever et une bonne écoute de la direction. Travail un peu physique mais qui devient plus facile au fur et à mesure que l'on acquiert de l'expérience.
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Great Opportunity

Really fun place to work with lots of opportunities to grow. Awesome perks working with business partners. Can be stressful and lots of travel depending on location
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Meat Grinder

This is a difficult place to work if you are a professional. The competitive attitude and dream culture is good, however, there are no existing supports to help build a "solid" base.

Points positifs

Opportunity to make big money early on.

Points négatifs

No existing supports to achieve the dream, Piecemeal approach to process improvement. Ultra lean teams.
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Fausse représentation de l'annonce

Ne Respecte pas les condition d’embauche ,fond de fausse promesse Ne respecte pas les ententes tes temporaire tu travail occasionnellement et l'assurance collective est réserver uniquement au permanent et sa peut prendre jusqu’à 12 ans avant d’être permanent
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Dangerous Jobs and 90K lb Freight

Since all beer stores and brewery plant do not have huge capacity of storage, the peek tranportation needs are taken care of by new hires drivers. Thus, drivers are either in a big rush or out of job easily. When being asked to rush in snowy days or nights , drivers risk their life tio satisfy Labatt's urgent needs, sometimes in northern towns of Ontario. When there is any incident , drivers are the one to blame. They want new hires to do the bottom jobs, but they do not want to make sure if it is safe.

Points positifs

free beer

Points négatifs

no job security, no safety
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worst job ever

Don't work there, child management team rookie fresh from school. They do not know how to speak to people let alone manage them. To them you are a number on a spread sheet. they are petty as well when I put my two week notice in, they fired me.
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Possibilités d'avancement

Le travail de représentant interne peut sembler monotone mais pour les gens qui sont performants et motivés, il y a des possiblilités d'avancement intéressantes. Par contre le salaire au départ n'est pas compétitif.
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La honte

J'étais retenu pour commis à l'expédition alors j'étais surpris d'être affecter au recyclage et poubelles C'etais un endroit affreux et l'odeur étais insupportable on m'a demander soit je l'accepte sinon ils m'ont mis à la porte. L'expérience la plus honteuses que j'ai jamais rencontrer dans ma vie professionnelle.

Points positifs

Formation sur ordinateur

Points négatifs

Travailler entre des poubelles de recyclage
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Note globale

3.1

D'après 164 avis
5
30
4
41
3
37
2
28
1
28

Notes par catégorie

2.9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.1Salaire / avantages sociaux
2.8Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2.6Direction
3.0Culture d'entreprise

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