Brasseries Labatt
Labatt Breweries of Canada
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Avis des employés pour Marchandiseur (H/F) chez Brasseries Labatt

Intitulé du poste
Marchandiseur (H/F)4 avis
Lieu
Canada4 avis
4 avis correspondant à votre recherche
Voir les 148 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise pour les gens de carrière. Beaucoup d'opportunités, mais il ne faut pas compté les heures. Le travail de marchandiseur est très difficile physiquement et le salaire pas très élevé, compte tenu des heures supplémentaires non rémunéré
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je devais faire 8h de travail payé par jour (7 à 4), mais j’étais souvent forcé à terminer à des heures inadéquates sans être payé (17h-18h). L’heure de dîner était inexistante, je mangeais en conduisant sinon je n’avais pas le temps de terminer à 16h. Les conditions de travail des marchandiseurs sont assez déplorables chez Labatt. Je devais mettre en ligne sur Chatter 2 publications par jour dans mes temps libres. Alors, si tu étais un « bon » employé tu devais placer les commandes de bières après tes heures de travail, n’avoir aucune pause et mettre des photos sur Chatter dans tes temps libres, le tout sans être rémunéré. Une gestion d'entreprise fait par des employés qui ont peu d'expérience.
Points positifs
Aucun à part si tu aime te faire exploiter par une multinational
Points négatifs
Aucune pause, salaire trop bas
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mauvaise gestion du temps.surtout pour le prix qu'il paye.aucun avantage sociaux.travailler 50hre pour du 40h payer.
Points positifs
Kilometrage payer
Points négatifs
Long paiment.surtemps pas payer
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
placer commande de bière effectuer la mise en marcher stratégie de prix
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