La Vie en Rose
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Avis d'employé sur La Vie en Rose

Amazing

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
9 septembre 2020
Great they never let you down. Positive environment to work in lots of things to do in the store and coustomers were absolutely amazing to be around
Notes par catégorie
5,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,0
Salaire / avantages sociaux
5,0
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
5,0
Direction
5,0
Culture d'entreprise
Points positifs
Friendly people
Points négatifs
Holiday hours
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Avis similaires
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
28 août 2020
Conseillère spécialisée (Ancien employé) - Joliette, QC
Les supérieurs sont difficilement accessibles et lorsque qu’ils le sont ils sont beaucoup sur la défensive. La simple employée est automatiquement dans le tord comparativement à une gérante. S’il y a une situation particulière dont il n’y a pas de protocole écrit, il n’y a aucune ouverture à la discussion.
Points positifs
Belle clientèle
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
7 juillet 2020
Sales associate (Ancien employé) - Langley, BC
I have one amazing manager and the rest are ok, you do a lot of work that you probably aren’t supposed to be doing, a lot of manager working while the managers sit in the back or go smoke. It was told you would be able to get a raise but I found out you can only get like 15 cents more if you become a key holder
Points positifs
One amazing manager and key holder
Points négatifs
Not worth the pay
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
7 juin 2020
Gérant (Ancien employé) - Rive-Sud Montréal
Aucune reconnaissance, façon de faire obsolète en ce qui concerne la gestion des directeurs. Pire expérience comme gestionnaire. Triste car belle entreprise du Québec. Faudrait revoir la façon de faire de vos Chef de district car plusieurs employés ont quittés à cause d’eux.
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