L'Oréal
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Avis sur L'Oréal (catégorie Culture d'entreprise)

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79 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail stimulant beaucoup d'avantages
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The production is very divided between management and operators, in an unefective and divisive way. Lots of people were cooperative between the two groups, but there was lots of tension and a few could openly sabotage the efforts of another (both management and operators had episodes of signicficant uncooperativeness at times). Must say that some divisions are better than others on that aspect.
Points positifs
Culture within mangement is great, fun group work and do things out of the office with. HR suprisingly good.
Points négatifs
Cover your a** culture, lack of leadership and cooperation.
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un conseil pour ceux qui veulent travailler dans cette entreprise, ne perdez pas votre temps, ils bénéficieront de vous pendant une courte période, souvent l'été quand ils reçoivent des commandes , et vice versa lorsque les commandes sont faibles à partir d’octobre jusqu’à fin mars , ils vous pousseront à démissionner ou à vous licencier définitivement. Conclusion : Travailler avec cette entreprise est une perte de temps malgré le salaire alléchant. administration défaillants qui couvre ses erreurs par une exploitation méprisable des travailleurs.
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Direction
Culture d'entreprise
A lot of office politics and internal PR which were very heavy. If you don't fit in the box, you better watch out. Otherwise, it is a great place to learn, they invest a lot in staff training and provide good salary and benefits.
Points positifs
training
Points négatifs
heavy office politics
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Culture d'entreprise
I worked at the distribution center for 2 years and I have to say that they offer a good salary. The hours sucks when you start (evening shifts). You are not a PERMANENT employee which means you have no insurances on glasses, dental work, etc. It means that your chances of working 40h/W are pretty rare. You have to be good and very competitive.
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Culture d'entreprise
Working for this company as a part time merchandiser was excellent. Really fun boss and launching party Meetings were out of town and also very enjoyable. Great staff too.
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Culture d'entreprise
Ayant travaillé dans une vente privée durant quelques temps et à une période ou c'était tranquille, une chef d'équipe me reprochait que j'étais lent et pourtant, je ne travaillais pas individuellement, j'étais toujours en équipe avec mes collègues et je faisais bien la job. Des fois il ne restait pas grand chose alors quel est le rapport avec le rythme s'il y a pas beaucoup de production sur le plancher? Soit on ne m'explique comment être rapide soit la "chef d'équipe" (Maria) complotais dans mon dos pour me faire renvoyer, voilà
Points positifs
Environnement calme, Collègues sympatique, Travail physique simple
Points négatifs
Manque de communication, chef d'équipe douteuse, Fouille à la fin de son horaire
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Culture d'entreprise
I loved working at L'Oreal. Supportive co-workers and supervisors. It helped me overcome my fear of talking to customers. i would totally recommend joining L'oreal to others.
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Culture d'entreprise
C'était une vente privée donc les heures était chargée mais supportable.
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Culture d'entreprise
- enjoyed the people who worked with -passionate about entire company and brands it entails - diverse culture with skillful people -fun and positive environments
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Culture d'entreprise
Bonne compagnie intégré au Québec mais aucun avantages sociaux pour les nouveaux employés.
Points positifs
Réduction sur les produits cosmétiques
Points négatifs
Travaille debout toute la journée
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Culture d'entreprise
It’s always fun to work when you have a good team. Everyone shares similar goals. Company gives you freedom to work in your own way and get things done! Loved it!
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Culture d'entreprise
A fuir ne croyer pas la DRH c'est simplement temporaire à chaque années dans la même période ils recrute, ils te mette dans une ligne de production au moin de 5 machines en periode de deux semaines et ils veulent que tu la fait rouler comme quelqu'un qui a 20 ans d'expériences en plus ils vous disent que c'est un poste permanent(( boolshit)) les travailleurs la bas sont froid comme de la glace ......des robots .
Points positifs
aucun
Points négatifs
tout
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Culture d'entreprise
mes journées de travail a l'oréal se passe bien, j'y travaillais en soirée et ce qu'on avait a faire c'était de travailler au caisse et assuré un bon service a la clientèle
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Culture d'entreprise
Very nice play to work for because they let you express your ideas and allow you to test them. The job is enjoyable because everyday is different and all the employees are super friendly!
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Direction
Culture d'entreprise
Great Team, Lots of great discounts Great location Lacking in communication and training Too much competition Immature environment Low chance of promotion Absolutely no benefits
Points positifs
family life
Points négatifs
no training. you're on your own
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Culture d'entreprise
une équipe agréable,bonne expérience.un monde très sécuritaire pour les employés.
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Direction
Culture d'entreprise
super expérience , je recommande vivement cette société .
Points positifs
cadre trés agréable .
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Culture d'entreprise
Very positive workplace culture and diversity in employees. Interesting work and co-workers who support your personal and professional growth. Highly recommend.
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Direction
Culture d'entreprise
Une journée de travail typique passe par poncer, c'est la première chose à faire. Ensuite il faut toujours voir son superviseur au cas où quelque chose aurait ou pourrait changer dans les tâches à faire. Par la suite, on fait le travail puis on ponce à la fin. J'ai vraiment appris à travailler sous les ordres de quelqu'un et travailler en équipe L'aspect le plus difficile du travail était la coordination et le communication entre les employés car il y avaient beaucoup trop d'employés, et l'information ne circulait pas forcément par rapport aux tâches. L'aspect le plus positif était vraiment l'ambiance de travail et la flexibilité de l'horaire.
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Direction
Culture d'entreprise
une entreprise qui employé beaucoup d'étrangers. on se sent toujours chez soi.
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