KPMG
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KPMG

Avis d'employé sur KPMG
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Great learning opportunity, but very hard work

Pay is competitive for management, but those early in their career will find it challenging to make ends meet if they have to make it on their own.Strenuous workloads for frontline staff in Audit, Tax and Advisory. Support staff experience more work/life balance. Trying to pull in one direction nationally, but organization is often moving separately based on preferences and goals of individual partners. This can make change management very difficult. There is a national approach to recruitment, but everyone is responsible for pleasing their own unique group of hiring managers, which leads to everyone going off and doing their own thing.Recruiters will have a difficult time pitching low pay and long hours with mediocre benefits. It can also be difficult to really describe the greater good the the organization provides to society. If candidates are just looking for a steady pay cheque and career development, then they will be a good fit.The organization does seem to be heading in the right direction, adapting to latest technology and trends.

Points positifs

Learning opportunities, job security

Points négatifs

Low company-wide cohesion

Notes par catégorie

3.0Équilibre vie professionnelle / personnelle
4.0Salaire / avantages sociaux
3.0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2.0Direction
1.0Culture d'entreprise
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Même poste
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Candidate Experience & Digital Recruitment Coordinator

I enjoying working here because I find that I fit in with the culture very well. I like the management styles and the approach to the work. People are very friendly.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Lieu de travail stressant

La direction est gentille, mais du moment que tu accèdes à un poste de responsabilité (càd directeur), les heures de travail sont trop longues par rapport au salaire gagné. De plus, les employés en audit ont peu de choses à dire dans l'exécution du travail; ce sont les directeurs qui décident de tout.On parle beaucoup dans l'entreprise de santé mentale et de différents programmes d'aide, mais je crois fermement que si l'on demandait aux employés de moins travailler, ils seraient plus heureux..

Points positifs

Direction gentille

Points négatifs

Peu de possibilités d'avancement
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

High stress environment without opportunity to learn

KPMG is a great place to learn technical accounting and financial analytical skills. Your experience will be influenced mainly by the people you work with which can be a hit or a miss.Management throughout the financial year spoke about steps they are taking to hire more individuals instead of focusing on retaining the talent we had at the firm. The external hires from foreign countries are not on the same level as talent that have moved up the ranks.The high turnover creates a lot of problems, lack continuity on files, High performers burn out and leave. This is what happens when the firm is run like a sweatshop. More often than not we were understaffed which took away from the opportunity to learn narrative that they provide when they justify the pay rate.

Points positifs

Flexible work arrangements, CFE support

Points négatifs

long hours, chronicly understaffed
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Note globale

3.9

D'après 6,955 avis
5
2,4 K
4
2,6 K
3
1,4 K
2
320
1
238

Notes par catégorie

3.4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.6Salaire / avantages sociaux
3.7Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3.6Direction
3.8Culture d'entreprise

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