Questions et réponses au sujet de l'entreprise KPMG
Why would you want to work at KPMG?
: To take up professional career, responsibility and challenges in an environment where talents are appreciated and encouraged. Also to contribute new ideas to the overall advancement of such organization, accounting profession and the World at largePosée le 30 avril 2017
Réponse du 30 avril 2017
Quel est le code vestimentaire chez KPMG?
ProfessionalPosée le 10 février 2019
Réponse du 10 février 2019
What is the company culture at KPMG?
Team work one aimPosée le 17 janvier 2018
Réponse du 17 janvier 2018
Quels sont les horaires de travail chez KPMG?
8Am to 8pmPosée le 14 juillet 2017
Réponse du 14 juillet 2017
Comment décririez-vous l’ambiance de travail chez KPMG?
Very good and collaoboratiePosée le 13 avril 2017
Réponse du 13 avril 2017
Comment les retours sur la performance sont-ils communiqués aux employés de KPMG?
There is no feedback at the time, they waited until the last minute before you are thread by getting fire for there poor training Posée le 16 juillet 2019
Réponse du 16 juillet 2019
Que choisiseriez-vous d'améliorer chez KPMG?
L'entreprise ne cesse de répéter que les employés sont leur actif le plus important, mais je trouve qu'il rende les gens malheureux.Exemples:-On se fait menacer de pénalités financières si on ne suit pas les formations internes en lignes à temps; c'est indigne d'une grande société..-Ils offrent des programmes de soutien à la santé mentale, mais s'ils faisaient moins travailler les employés, je pense que c'est dernier seraient plus heureux. C'est comme si la compagnie était à la source du problème..Posée le 2 octobre 2018
Réponse du 2 octobre 2018
Comment bien se préparer pour un entretien chez KPMG?
- Wearing very formal- Be prepare for answer all the questions- Bring a copy of your resumePosée le 6 août 2018
Réponse du 6 août 2018
What should you wear to an interview at KPMG?
Formal attirePosée le 16 mai 2018
Réponse du 16 mai 2018
Si vous deviez quitter KPMG, quelle en serait la raison?
You are just number at the firm, management treat their staff like sweatshop workersPosée le 17 janvier 2018
Réponse du 17 janvier 2018
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