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KPMG : carrières et emplois

Le bonheur au travail

Notes basées sur environ 27 réponses apportées à l'enquête d'Indeed sur le bonheur au travail
La plupart du temps, les employés se sentent-ils bien au travail?
Les employés ont-ils l'impression d'apprendre des choses régulièrement au travail?
Les employés trouvent-ils leur environnement de travail inclusif et respectueux?

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Paul Knopp
    86%
    des personnes approuvent Paul Knopp
  • Date de création
    1987
  • Taille de l'entreprise
    plus de 10 000
  • Chiffre d'affaires
    De 1 à 5 milliards $ (CAD)
  • Secteur d'activité
    Comptabilité et fiscalité
  • Lien
    KPMG - Site internet
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Emplois

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Comptabilité

180 emplois

Management

156 emplois

SI & TICTBD

78 emplois

Numérique et Développement informatique

45 emplois

Administration

39 emplois

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Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 231 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Management

Assistant(e) Manager
52 000 $ par an
Gérant(e)
93 114 $ par an
Manager
95 693 $ par an

Administration

Assistant(e) Administratif(ve)
16,97 $ par heure
Assistant(e)
938 $ par semaine

Comptabilité

Comptable
37,00 $ par heure
Comptable
61 545 $ par an
Comptable
45 012 $ par an

Banque et finance

Vice President of Mergers and Acquisitions
111 145 $ par an
Stagiaire Fusion Acquisition
111 145 $ par an
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Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 7,3 K avis et peut encore changer.

4.0020193.5020204.3320213.002022

Voir les avis par catégorie

Avis

Auditeur sénior (Montréal, QC)
le 19 février 2022
Environnement stressant
À partir du moment qu'on accède à un poste de responsabilité (càd directeur) les heures de travail sont trop longues par rapport au salaire proposé. Des ressources en santé mentale sont proposées, mais je pense fermement que si les employés travaillaient moins, ils seraient plus heureux.La direction menace les employés de pénalités financières s'ils ne suivent pas les formations à temps: c'est indigne d'une grande société.
Senior Accountant (Vaughan, ON)
le 18 mai 2022
Long work hours
Long hours of workNo work life balanceTasking engagementsAverage/Above average compensation depending on negotiationGood and amazing staffFast paced environment
Admin Assistant (Contract) (Ottawa, ON)
le 3 mai 2022
Solid Work
Good position for temp work, relaxing atmosphere. Fantastic office with lots of space and adheres to mask rules appropriately. Staff are all friendly and welcoming.
Administrative Assistant (Toronto, ON)
le 30 avril 2022
Insane politics! Do not get caught in it
Training was minimal. Expectations were sky high. Lots of dirty politics between senior leaders and getting back at one another. HR pretends to be your friend, but turns the other cheek when it comes to dealing fairly with admin professionals. Blatant lying and deceit occurs to get what they want.
Senior (Ottawa, ON)
le 25 avril 2022
Toxic Place to Work
Pay is comparable to other employers, but you will work 50-100% longer and harder than elsewhere in Ottawa. Cultures is absolutely toxic, management DOES NOT care about you. Save yourself the stress and drama.
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Questions et réponses

36 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise KPMG. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez KPMG.

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  • Entrevues d'embauche
  • Culture d'entreprise
  • Avantages
  • Horaires de travail
  • Ambiance de travail
  • PDG
  • Code vestimentaire
  • Processus de recrutement
  • Temps partiel
  • Télétravail
  • Critères d'embauche
  • Futur de l'entreprise
  • Emplois
  • Promotion
  • Équilibre vie privée / vie pro
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Informations sur les entrevues

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 0 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec KPMG au cours des cinq dernières années.

Questions d'entrevue

Where is your passion? Provide an example where you struggled with something and how you dealt with it. Why should we hire you? What would you like to achieve in the next five and ten years?

Publié le 21 novembre 2017

How do you handle new challenges?

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They asked about International Financial Reporting Standards, Professional Ethics and many more about state laws

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