KIDS & COMPANY : salaires (Canada)

Le salaire estimé provient de 663 employés, utilisateurs et emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois. Dernière mise à jour : 12 février 2020
Emplois populairesSalaire moyenRépartition des salaires
188 salaires bruts partagés
19,66 $ par heure
  • Le plus reporté
10,15 $
29,40 $
31 salaires bruts partagés
18,60 $ par heure
10,15 $
29,40 $
24 salaires bruts partagés
13,85 $ par heure
10,15 $
20,85 $
Enseignement et formationSalaire moyenRépartition des salaires
188 salaires bruts partagés
19,66 $ par heure
  • Le plus reporté
10,15 $
29,40 $
31 salaires bruts partagés
18,60 $ par heure
10,15 $
29,40 $
AdministrationSalaire moyenRépartition des salaires
8 salaires bruts partagés
15,00 $ par heure
  • Le plus reporté
10,15 $
31,30 $
5 salaires bruts partagés
46 000 $ par an
20 300 $
62 600 $
5 salaires bruts partagés
23,00 $ par heure
10,15 $
31,30 $
3 salaires bruts partagés
19,33 $ par heure
Les salaires min. et max. sont masqués lorsque nous disposons de moins de cinq salaires
Autres emplois populairesSalaire moyenRépartition des salaires
24 salaires bruts partagés
13,85 $ par heure
  • Le plus reporté
10,15 $
20,85 $
5 salaires bruts partagés
37 896 $ par an
20 000 $
63 000 $
6 salaires bruts partagés
21,00 $ par heure
10,15 $
56,20 $
5 salaires bruts partagés
1 072 $ par semaine
406 $
2 248 $
4 salaires bruts partagés
33 985 $ par an
Les salaires min. et max. sont masqués lorsque nous disposons de moins de cinq salaires
Profil attribué

Ce que les professionnels pensent de leur expérience chez KIDS & COMPANY

  • Meh

    3,0
    Working with this company is okay. I love working with kids and would actually enjoy working with this company if they paid their employees what they're worth. Minimum wage to take care of little humans for 8 hours a day??? I don't think so!
    Early Childhood Assistant (Employé actuel)
    Toronto, ON - 19 février 2020
  • It is okay

    3,0
    It is a stressful work environment and a large employee turn over. Understanding when needing to take days off due to sickness and mental health but not enough support for the staff from the director or company as a whole
    RECE (Employé actuel)
    London, ON - 6 février 2020
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