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Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel

Avis d'employé sur Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel

Bon début

Je viens de commencer ce travail, je n'ai pas grand chose à dire, mais c'est du bon travail. les collègues sont très gentils. Les défis et nouvelles tâches sont tellement intéressants.
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Même lieu

Ce travail m’a permis de m’épanouir et d’apprendre

Une entreprise où le respect de chacun a une grande place. Par contre, les problèmes liés aux relations négatives interpersonnelles ne sont pas traités de manière urgente et persistent dans le temps. La Direction n’est pas très impliquée face à tous les employés indépendamment de leurs titres d’emploi. Certaines personnes sont privilégiés pour l’obtention de postes importants. Les employés administratifs sont sous payés. Mon travail était très motivant.

Points positifs

Repas peu coûteux, Esprit d’équipe 90%, grande écoute du chef immédiat, travail épanouissant et motivant, sentiment d’appartenance fort, domaine enrichissant

Points négatifs

Direction peu impliquée face à chaque employé, conflits interpersonnels qui perdurent, salaire bas pour secteur administratif
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Même lieu

Environement de travail

Direction incompétente, équipes parfois lâche, des heures supplémentaires non payes dans le département des ressources humaines.
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Même lieu

Environnement amical équipe multidisciplinaire beaucoup d’autonomie moins de violence verbale que dans les hôpitaux malgré la clientèle

Si les conditions infirmières étaient meilleures en général je serais probablement encore à l’emploi de Pinel mais après 34 ans de métier les fin de semaine et les vacances non accessibles viennent à exaspérer tout le personnel

Points positifs

Équipe multidisciplinaire souvent formidable le lien que l’on crée

Points négatifs

Fin de semaine vacances expérience non reconnue par rapport au baccalauréat ou maitrise
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Note globale

D'après 23 avis

Notes par catégorie

3,7 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,8 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,7 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,0 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,2 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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