Institut de tourisme et d'hôtellerie du Québec
3,8 étoile(s) sur 5.
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Institut de tourisme et d'hôtellerie du Québec - Avis

Intitulé du poste
Lieu
Voir les 5 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est une institution très inspirantes et un milieu de travail très stimulant.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'ITHQ est un centre de formation du gouvernement du Québec. Bien financé, l'institution a des ressources financières importantes pour réaliser ses différents mandats. École réputée pour la qualité de sa formation professionnelle, elle offre néanmoins aux travailleurs un environnement de travail et une culture bien encrée au 20 ème siècle. Un vent de jeunesse et de la place pour des nouvelles idées feraient sans doute beaucoup de bien (...)
Points positifs
Sécurité d'emploi
Points négatifs
Culture organisationnelle
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon endroit pour les gens qui aiment le travail routinier
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne ambiance. Très motivant de travailler avec des collaborateurs qui désirent travailler pour la même cause. Beaux défis à relever. Permet de prendre des initiative et d'être autonome dans mon travail. L'aspect le plus agréable est de sentir de faire partie d'une équipe qui se tient.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une bonne journée de travail débute avec la PDG m'informant des priorités de la journée. Mes principales tâches journalières sont de préparer et de traiter le courrier en tenant compte des urgences, préparer les dossiers de rencontres, tenir l'agenda de façon autonome et répondre au téléphone. En collaboration avec la secrétaire générale, préparer les calendriers des différents comités et conseil d'administration. Préparer les dossiers de ceux-ci et les acheminer aux membres dans les délais requis. Ce travail demande de la rapidité, de l'efficacité et de l’organisation, car les urgences du ministre et de la haute direction sont fréquentes. Évidemment, le français écrit et parlé est très important. L'ambiance de cette direction est très agréable et les collègues de travail sont gentils et humains,
Points positifs
Revente des aliments et bon prix au restaurant pour les employés
Points négatifs
Aucun
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