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Institut de Cardiologie de Montréal
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Institut de Cardiologie de Montréal

Avis d'employé sur Institut de Cardiologie de Montréal
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Déception

Dès le processus de sélection des stagiaires, j'ai été confronté à du sexisme de la part des femmes cadres des ressources humaines de l'ICM. Durant mon séjour de quelques années, j'ai subi quelques situations relevant de sexisme au féminin. La situation qui a mené à mon départ, l'était aussi. J'ai rarement vu un endroit où les cadres passent une bonne partie de leur temps à couvrir leurs erreurs au lieu de les admettre et d'éviter de les refaire.

Points négatifs

trop de cadres, trop d'incompétence chez les cadres, mauvaise gestion des locaux

Notes par catégorie

2,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,0Salaire / avantages sociaux
1,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
1,0Direction
2,0Culture d'entreprise
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Même posteMême lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Milieu professionnel et travail d'equipe.

J'ai adoré mon expérience dans cet Institut, malheureusement pour des raisons familiales j'ai dû quitter mais j'aimerais beaucoup y retourner comme agent administratif. J'ai beaucoup appris dans plusieurs départements. Merci
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Même posteMême lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Satisfaite

Bonne expérience, équipe compétant, sens de collaboration
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Même lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Environnement de travail stimulant

Pour l'horaire de jour de 8h à 16h. En biochimie, nous avions 6 postes de travail que nous faisons à tour de rôle. Réception: recevoir les appels, recevoir les échantillons de sang et urine. Centrifugation des tubes sanguins, répartition des échantillons aux différents postes, décantation du sérum, faire demande d'analyses pour les envois qui viennent de l'extérieur. Aussi, s'assurer que nos envois extérieur sont conformes. 4 postes de travail pour analyser les échantillons et faire la validation. 1 poste pour les analyses d'urines, collecte d'urines, recherche de sang dans les selles et Bhcg méthode qualitative. 1 poste pour les gaz sanguins. À tous les postes d'analyses, on fait les contrôles de qualité à tous les quarts de travail ou lorsque nécessaire ainsi que la calibration. Prendre les températures des frigos et congélateurs.

Points positifs

En collaboration avec le biochimiste, je pouvais faire l'étiquetage et l'analyse des échantillons provenant d'un projet de recherche

Points négatifs

Pas de support pour les contraintes familiales que j'avais, une employée qui faisait la loi et qui créait de l'injustices.
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Note globale

3,9

D'après 17 avis
5
6
4
7
3
1
2
2
1
1

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6Salaire / avantages sociaux
3,5Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,2Direction
3,4Culture d'entreprise

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