iA Groupe financier
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Avis sur iA Groupe financier (catégorie Salaire et avantages)

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93 avis correspondant à votre recherche
Voir les 257 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail qui demande énormément de discipline et de disponibilité de soir. Comme c'est un travail autonome, le salaire varie selon les performances.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The work culture within the IA career agent network strongly encourages acting against client interests. The human resource is treated as a resource, not as a human being, harassment is very present, the notion of work/life balance is not part of management's culture. Advancement options in terms of intellectual and professional aspects are not necessarily encouraged by branch management. Benefits are very expensive for what they are. Extremely high personel turn over, business model seems to be build on that.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fort esprit d'équipe et de collaboration. milieu multiculturel et climat de travail sain.
Points positifs
très bon climat de travail
Points négatifs
Paiement à la commission
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
People treat you there like a family; a lot to learn, as it was a small IT shop and could experience different job functions. Was able to travel due to my job, being able to interact with people all over the country.
Points positifs
Good benefits, Christmas Party
Points négatifs
not enough opportunity
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
perte de temps et d'argent. Une compagnie ,son soucis la vente sans conseil des clients
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Recommander pour travailler seulement pour les hommes ou femmes qui n'ont pas de jeunes enfants, car beaucoup de temps à consacrer au boulot.
Points positifs
Horaire variable
Points négatifs
aucun salaire garantie
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
You have to truly have a clientele. Stressful environment. They just want you to sell sell sell. I do feel that we need more training. A lot of cold calling.
Points positifs
benefits and you make your own schedule
Points négatifs
commission based only
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'était une très belle experience de travailler la-bas j'ai vraiment beaucoup apris
Points négatifs
Courte pause
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La compagnie est en plein croissance, cela amène beaucoup de beaux projets et de transformation. C'est motivant de travailler pour une entreprise qui va de l'avant. La nouvelle génération de manager sait concilier développement personnel et performance au travail. Certaines "vieilles" habitudes sont cependant dures à changer, Les horaires variables, le gym, la cafétéria sont des plus appréciables même si les salaires sont juste convenable.
Points positifs
Valeur d'entreprise
Points négatifs
Salaires
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est un travail qui demande beaucoup d'efforts puisqu'il faut bâtir sa clientèle mais nous sommes très bien encadrés pour débuter dans le domaine. C'est une bonne entreprise, qui a longtemps fait ses preuves. Nous sommes seuls responsables de notre salaire en fonction des efforts qu'on y met. C'est difficile puisqu'il n'y a pas de salaire de base qui entre chaque semaine alors il faut travailler fort. Les horaires sont très chargés alors il faut apprendre à bien gérer son temps.
Points positifs
Pas de plafond salarial
Points négatifs
Pas de salaire de base
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
je me suis ramasser avec 5000 de dette de formation sous le titre de prêt d'affaire. Pas foutu de former des recrus gratuitement !
Points positifs
aucun
Points négatifs
endettement
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très belle entreprise. Par contre, peu compétitive par rapport au marché pour les étudiants. Contrats renouvelés aux trois mois, donc peu de sécurité.
Points positifs
Repas, travail et études
Points négatifs
Salaire, possibilité d'emplois
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Salaire / avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
entreprise de grande envergure plus de 125 milliards d actifs,le climat est agreable.par contre enormement de pression pour rencontrer les objectifs car les actionnaires désirent du rendement,reunion journaliere avec les 4 directuers des ventes et beaucoup d'entrevues a tous les jours avec les candidats car l objectif de recrutement est etabli a 12 nouveaux représentants par annee,bien renumere avec avantages sociaux,les dépenses de deplacement sont asumees par l employeur et les promotions sont d envergure,possibilite de se classer aux conventions a tous les deux ans voyage extraordinaire au dessus de la moyennne. J'ai appris a focusser sur les résultats et onjectifs a atteindre et m'entourer d une equipe de direction a mon image,qu'ils veulent se depasser,la difficulte de ce poste est d'embaucher de nouveaux représentants car ceux ci n'ont aucun salaire de base et travaille strictemnt a la commission ,de plus pour etre embauche il doivent posseder permis de l'autorite des marches financiers,toutes les journeees sont fort occupees et l'agenda est btres serree.
Points positifs
depense payee pour deplacements et selection de grands hotels pour directeur d'agence
Points négatifs
salaire a la commission seulement
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Direction
Culture d'entreprise
bonne entreprise en soit mais manque de soutient au employer et un tres bon salaire . je n'ai rien a dire contre cette employeur car il est bien algré les petites lacune
Points positifs
salaire et autonome
Points négatifs
beaucoup de stress et de pression
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Salaire / avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Il s'agit de fidéliser les clients et leur proposer des services financiers. on apprend à développer de la confiance en soi, et une culture large en environnement de services financiers. Le plus difficile c'est sortir de la routine. Le plus agréable c'est la bonne commission quand on fait le gros lot
Points positifs
Cadre de travail, salaire, apprentissage
Points négatifs
aucun
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Direction
Culture d'entreprise
Prospections en vu du développement de la clientèle, faire le suivi clients, prise de rendez-vous, de soir et fin de semaine. Très proche de ton supérieur direct et de tous les membres de son équipe. Un revenu instable et aléatoire. Partir en affaires et jouer un rôle déterminant dans la vie des gens à travers le service-conseil offert
Points positifs
horaire très flexible
Points négatifs
revenu instable
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
les employés travaillent en clans, l'environnement de travail est désagréable sur le coté travaille j'ai appris beaucoup de choses,
Points positifs
bons de repas gratuits
Points négatifs
les horraires de travail pas flexibles
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le système de rémunération basée uniquement sur le commissionnement est difficile pour un débutant dans la carrière.
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Des équipes de travail très motivé Accueil est très chaleureux Communication efficace
Points positifs
repas annuel gratuit
Points négatifs
pose courte
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'ambiance, l'équipe et l'environnement sont très stimulant, cependant l'emploi de conseiller ne convient pas à tous, ni à toutes les situations. J'ai adoré mon expérience, mais cela ne me convenait pas. Dépendre uniquement des ventes que tu fais n'est pas très rassurant et cela créer du stress et une certaine instabilité. Pour les personnes qui ont beaucoup d'ambition, de temps et peu d'attache.
Points positifs
Bien entouré
Points négatifs
100% commission
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La prospection est au coeur de la routine d'un employé chez IA comme conseiller en sécurité financière. J'ai appris à développer de la clientèle tout en m'occupant de celle déjà existante. Ces aspect m'ont permis d'apprendre à devenir d'avantage autonome. La gestion de son propre horraire constitue le l'aspect le plus agréable de la carrière et l'aspect le plus négatif est celui de n'avoir aucun salaire de base et de se fier uniquement au commissions.
Points positifs
Gestion d'horraire
Points négatifs
Précarité de revenu
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