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Avis des employés pour iA Groupe financier - Quebec City, QC

Intitulé du poste
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39 avis correspondant à votre recherche
Voir les 257 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Chaque département est différent et chaque équipe d'un même département également. Beaucoup d'employés son mis de l'avant et beaucoup d'autre ne le sont et pas et devrait l'être. Processus de sélection d'évaluation d'employés arbitraire. Mais flexibilité d'horaire et vie social / activité adapté à tous.
Points positifs
Temps flexible; vie social du bureau; certaines équipes de travail; Culture Lean.
Points négatifs
Lenteur dans le processus de décision; Beaucoup trop de ditecteur; Structure très lourde.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne compagnie, bon personnel amical et avec une bonne esprit d'équipe.
Points positifs
Repas gratuits, respect, amabilité, ouverture d'esprit.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'aime aidé mon prochain. Etre maître de ma destinée, travail au bureau et a la maison très agréable.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise stable avec beaucoup de possibilités, qui voit au bien-être des ressources.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le matin dépôt des chèques reçus. Vérification des polices d’assurance vie et sortie des contrats. Assemblage des polices.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Chef d'équipe qui a aucune expérience dans votre domaine, ils vous prennent comme un numéro, votre santé et vie personelle leur importante peu, vous êtes sous-payé dans plusieurs départements malgré votre expérience et le reste des membres de votre équipe. Aucun partage d'information professionel entre eux. Hypocrisie et mensonges font partie du quotidien, favoritisme et des nez bruns à son meilleur. Éviter!
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beautiful environment lots of work time goes fast and good management. Beautiful kitchen area and met lot of nice people. Very interesting position and learned lots of new things.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il te prend comme un numéro et le jour le lendemain tu te trouve dans la rue sans travail,cause "on n'a pas le temps pour te former " sur un système banale et très vieux, ambiance de stresse et mal-alaise. J'ai senti que je travaille dans un cercle d’hypocrisie et mensonge . Difficulté de partage d'information entre eux on dirait que chacun travaille a son compte.
Points positifs
Rien
Points négatifs
Tous sans exception
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place to meet great people. Nice work environement. Great management team. Hardest part is dealing with the customers and the most enjoyable is also dealing with the customers .
Points positifs
cafeteria
Points négatifs
Some jobs do not offer flexible hours
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Team work Lean culture Management is open to new ideas A typical day at work is variable, which makes it interesting. I have good knowledge of my clients needs. I have come to know and learn from them. It is to find or answer their needs in a determined period of time. The challenge is always present, sometimes it’s delay, other times it’s about finding a compromise, it can also be about knowing of others competence to refer to the right ressources.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The typical day of work can be a bit chaotic and confusing because the workflow and priorities can change suddenly and without warning. I've learn a lot about scrum, kanban, devops, application lifecycle management, cloud computing in azure Mangement is pretty much absent except one time a month. They take rash and/or poorly explained and poorly thougt out big decision without warning nor consulting from the employees. They create some team without giving them really clear objectives and responsabilites. IT is not really seen well by the rest of the departement. The it managers don't really understand or care about the reality of the it employees. There is a mid-year performance review and annual review. There's a lot of SILOS and not a lot of cooperation and communication between the various departement wich can make the job hard and confusing. There's even some rivalry and uncheck bad blood between two departement. The compagny promote charity wich is nice and personnal fitness and it has a really free gym for the employees.
Points positifs
gym, good insurance, good work/life balance
Points négatifs
huge silo, poor management
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Compagnie LEAN. Belles possibilités d'avancement. Gestion simple et le coaching est très bien. Beaucoup d'avantages sociaux . Fond de pension à prestations déterminées.
Points positifs
Crée Gym
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Salaire / avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Travail répétitif, monotone et sous pression. Formations très longues... Mais inadéquates dans l'essentiel du travail. On ne nous montre pas comment agir quand la situation se présente. Beaucoup de harcèlement en situation de travail. Equipe de travail constamment épuisé et a cran car les ressources manquent. Les avantages offerts sont bien là... Mais ce n'est pas un travail qui me rendait heureux. Belle continuation a certains collègues, ce travail est très difficile.
Points positifs
Trop peu
Points négatifs
Aucune pause. Vous êtes un numéro. Pas de reconnaissance, peu de solutions aux irritants.
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Direction
Culture d'entreprise
Début d'une journée à 6 am et fin de la journée 14pm.
Points positifs
Repas gratuit Vétements fournis
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Direction
Culture d'entreprise
Sans commentaire Cie très bien établie Dirigeant très disponible Excellente culture d'entreprise
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Emploi motivant et excellente conciliation entre travail et études. L'ambiance de travail est agréable. L'importance du travail d'équipe, de l'organisation des tâches et de l'entraide est très présente.
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Direction
Culture d'entreprise
N'est pas recommander pour une stabilité financière à court même moyen terme
Points positifs
équipe
Points négatifs
Salaire
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- Doit avoir un bon réseau à la base, difficile en début de carrière si entourage ne convient pas. - Salaire uniquement à la commission, facile de mettre de côté les intérêts des clients et penser plutôt à ses poches. - Direction qui challenge constamment, si tu vends tu as des éloges, si tu ne vends pas, tu es un/une nul/le et les reproches arrivent. - Après la formation, manque d'encadrement. Doit vendre les produits sans les connaître en profondeur. - Emploi très individualiste. - Direction qui manque de sérieux, gens qui se parlent dans le dos, qui se moquent des défaites des autres. - Aucuns avantages sociaux en début de carrière. - formation à nos frais, disent qu'ils remboursent...mais ils ajustent le fonds simplement. - Travailleur autonome, beaucoup de dépenses à penser. TAUX DE ROULEMENT ÉNORME... à se demander pourquoi! Possibilité de très grands salaires, mais dettes envers la compagnie assez rapidement. Une fois ma démission remis, j'ai également reçu une belle lettre que si mes clients mettaient fin aux services même après plus d'un an, je devais rembourser toutes les commissions. Heureusement, je suis partie très tôt.
Points positifs
Paies à chaque semaine, horaire flexible.
Points négatifs
Salaire à la commission uniquement
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très bon emploi mais qui a du se finir malgré 8 ans de services pour un changement de carrière
Points positifs
cafétéria, salaire, avantages sociaux
Points négatifs
bloqué pour un changement de département
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ambiance de travail agréable et positive, beaucoup d'autonomie, gestionnaires à l'écoute de leurs employés. Les opportunités d'avancement sont fréquentes et la mobilité interne est encouragée par l'organisation. La culture LEAN de l'entreprise et la transformation de l'industrie amènent beaucoup de changements organisationnels qui sont parfois déstabilisants au quotidien.
Points positifs
Horaire flexible, cafétéria, gym, avantages sociaux
Points négatifs
Changement constant
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise à l'écoute de l'employé. Entrprise pancanadienne toujours dans l'entraide et le développement de soi.
Points positifs
Service de cafétéria, bonus annuel télé travail
Points négatifs
Aucune pause
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