iA Groupe financier
Industrielle Alliance
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Avis des employés pour iA Groupe financier - Laval, QC

Intitulé du poste
Lieu
15 avis correspondant à votre recherche
Voir les 262 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un environnement de travail productif, est celui, à mon avis, où la relation de travail entre les différents paliers de l'entreprise est cordiale. Les matériels destinés à atteindre les objectifs visés, sont aussi à la portée et à la disposition de chacun au sein de l'entreprise. L'aspect agréable se résume surtout par l'amour du travail à accomplir.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I loved working in the telemarketing team because we were judged based on our performance and not by our degree. If we booked more calls, we were encouraged to perform and maintain a good success rate. I felt like our superiors really needed us to perform and it was encouraging.
Points positifs
motivating
Points négatifs
sometimes people were harsh on the phone
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une équipe très dynamique avec formations continuelles dans les produits financiers
Points positifs
Atteindre des quotas
Points négatifs
Atteindre des quotas de ventes
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'emploi chez Industriel Alliance demande une grande part de prospection.
Points positifs
Autonomie
Points négatifs
Instabilité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
nice place to work, great products but being self-employed is hard if you do not have a solid client base. If you work there be sure to have a base salary.
Points positifs
Amazing products
Points négatifs
no to self-employment
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Formation ne correspond pas aux réels demandes du travail
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai accumulé de l'expérience en classement, photocopies, numérisation, entrée de données.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée de travail typique commence avec 2 heures d'appels de prospection commerciale, ensuite du travail administratif avant le dîner. Après le dîner, je rencontre 2 clients à leur domicile; le premier vers 15h et le 2e vers 18h. Pour la fin des appels de prospection au particuliers pendant 2h. C'est ce que la compagnie voudrait que chaque travailleur autonome fasse. Ce qui donne une journée de travail qui commence à 8h et qui termine à 21h. Nous sommes des travailleurs autonome du point de vu fiscal. Nous sommes obligés de payer nous même tous les frais afférents à notre emploi. C'est notre responsabilité de déduire nos dépenses des impôts. Nous sommes payés à la commission. Nous avons un département administratif qui répond à nos questions et des formations continue qui nous garde à l’affût du secteur financier. Pour ce qui est de la culture du travail. Nous avons un code de déontologie à respecter. Celui-ci stipule entre autres que nous devons mettre de l'avant les intérêts du client avant les nôtres ou celles de la compagnie. Pour ce qui est de la succursale à laquelle je travail, elle est très axée sur la performance et les échelons sont en forme de pyramide. Plusieurs voyages ou prix sont offert aux plus performants. Maintenant, moi ce que j'en pense? J'ai beaucoup appris dans le domaine de l'assurance depuis que je travail pour Industrielle Alliance. Ils m'ont donné une excellente formation et je désire en apprendre d'avantage. Par contre, il est dur de coordonner famille et travail avec ce genre d'emploi. En effet, les heures sont longues et la paie - plus...
Points positifs
Formation continu
Points négatifs
Travailleur autonome au point de vue fiscal seulement
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est un travail qui demande beaucoup d'efforts puisqu'il faut bâtir sa clientèle mais nous sommes très bien encadrés pour débuter dans le domaine. C'est une bonne entreprise, qui a longtemps fait ses preuves. Nous sommes seuls responsables de notre salaire en fonction des efforts qu'on y met. C'est difficile puisqu'il n'y a pas de salaire de base qui entre chaque semaine alors il faut travailler fort. Les horaires sont très chargés alors il faut apprendre à bien gérer son temps.
Points positifs
Pas de plafond salarial
Points négatifs
Pas de salaire de base
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une journée de travail était épuisante et en même temps pleine d’émotion et de fatigue!
Points positifs
on gère notre temps
Points négatifs
le manque de vente
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle expérience. J' ai acquis beaucoup d' expérience dans le domaines des assurances.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- I prospect to acquire customers - Sales skills, Emotional skills, - Management are supportive but pushy - CO-workers are friendly and helpful - Prospecting is the hardest part - Flexible schedule
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
BONNE OFFRE COMPLÈTE E PRODUITS FINANCIERS , BON ENCADREMENT POUR LES DEBUTANTS. LA PROSPECTION ET L IMPLIQUATION DU PARTICIPANT EST PRIMORDIAL.
Points positifs
BON SUPPORT
Points négatifs
TRAVAIL A LA COMMISSION
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
prospection, rencontre, vente, travail administratif possibilité de promotion en directeur des vente après minimum 2 ans
Points positifs
aider les clients a regler des soucis
Points négatifs
salaire a commissions
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le travail et le salaire ne sont pas évalués a leur juste valeur.La rémunération est faite sur une avance de commissions, sans minimum garanti ce qui génère une instabilité financière et aucun moyen de se projeter dans l'avanir
Points positifs
flexibilité des horaires
Points négatifs
instabilité financière car rémunération sur avances de commissions seulement
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