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Questions et réponses au sujet de l'entreprise Impark

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Les meilleures questions spécifiques à l'entreprise Impark :
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise?
  • Quels sont les horaires de travail?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien?

15 questions

Completely replace the staff at the management and supervision levels with competent individuals. These guys are running a circus at the Vancouver call centre. I pity how they train each new employee and set them up for failure and then one day, fire them “without cause”.

Réponse du 20 février 2020

Not paying for company vehicle fuel

Réponse du 16 mai 2019

Health, but just for full time people.

Réponse du 12 octobre 2019

The company culture at IMPARK is like, that they are constantly working non stop ✋ and they have to be going back and forth between their work and helping the person, even though the person has been at the company for 9 years straight.

Réponse du 27 septembre 2019

1 week , sign papers and get fitted for uniforms, interview with 6 people in the room sitting opposite from you.

Réponse du 16 décembre 2018

Shut down the company. You’re making countless lives miserable with your cheap company standards and policies (both the staff in the call centre IN VANCOUVER and the customers these guys con across North America, on a daily basis).

Réponse du 20 février 2020

Well Impark's sick leave policy is, that when you are sick you would have to call 📞 and let them know. For example, if you get sick for 1 (full) week, they'll give that (full) week pay, in 1 year.

Réponse du 27 septembre 2019

Standard in person interview. Nothing too difficult.

Réponse du 17 décembre 2019
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