Avis d'employé sur Ian Martin Group

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
It may have been an interesting job
Service desk analyst (Ancien employé) –  North bay19 mars 2014
A typical day was dealing and helping clients
I learned how to populate Remedy
Management needs to be revised and looked into. Very judgmental, needs to listen to the employees and give them a chance
Most Co-workers were nice
Hardest part of the job was trying to help a customer only to find out that I never had the proper resources to help them
Most enjoyable part of my day was when a Client thanked me for my help.
Points positifs
Could be a great co-op for a new grad
Points négatifs
No sufficient resources available, micro managed
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 27Non 5Signaler

Avis d'autres employés sur Ian Martin Group

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The company is amazing!
Warehouse Support Personnel (Ancien employé) –  Regina, SK22 juillet 2019
The company is run by amazing people that only want to see you succeed. The only problem I ran into is that I got laid off after working for 3 weeks because there was no work for me.
Points positifs
Amazing management that wants to see you succeed
Points négatifs
Laid off due to lack of work after 3 weeks
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 2Non 2Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good Company
Staffing Manager (Ancien employé) –  Oakville. ON6 décembre 2018
I worked here during the early 2000s. The company had a nice, friendly culture. The atmosphere was professional and the offices were really nice though a little remote.
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Note globale

3,8
D'après 31 avis
512
46
310
20
13

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3Salaire / avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,1Direction
3,5Culture d'entreprise