La note de bien-être au travail s'élève à 67 sur 100
3,6 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour iA Groupe financier / iA Financial Group - Quebec City, QC

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Quebec City, QC69 avis

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3,6Équilibre vie privée/professionnelle

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69 avis correspondant à votre recherche.Voir les 365 avis

Bonnes conditions

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
3 semaines de vacances en débutant bonne équilibre famille-travail. Soucis des employés . Beaucoup de gestionnaires , différentes possibilités d’avancement au sein de l’entreprise et ses filiales.
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Ferme

Milieu très peu collaboratif. Manque de stratégie. Très politique. Peu de reconnaissance des accomplissements. Très peu d écoute des employés. Bons bénéfices
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Great work life balance

I definitely recommend especially for student. They are flexible and there’s a great life work balance. They have great advantage and they allow you to do hybrid or even 100% working from home
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Belles conditions mais faible influence

Un peu gouvernemental dans certains secteurs, c'est parfait pour un employé qui souhaite une stabilité, de bonnes conditions, un équilibre global. Toutefois, pas beaucoup de place à changer les choses rapidement.
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Bon employeur

Bon employeur pour une job d'entrée dans le domaineSalaire est un peu plus bas que le marchéAvantages sociaux A1Gestionnaire très transparent
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Informations sur iA Groupe financier / iA Financial Group

Sur la base de 83 réponses au sondage

Points forts

  • Capacité à apprendre de nouvelles choses
  • Flexibilité des horaires et du lieu
  • Sentiment d'appréciation personnelle

Points à améliorer

  • Sentiment d'appartenance
  • Absence de stress
  • Sentiment de bonheur au travail

Average Workplace with Room for Improvement

The work environment was okay, but there’s room for improvement. Some aspects were satisfactory, but there’s potential for growth. Communication could be clearer, and more support is needed for employee development.
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Burn-out place

What is the best part of working at the company?The many, many job openings all over the company and its subsidiaries. What is the most stressful part about working at the company?The lack of proper training and proper directionWhat is the work environment and culture like at the company?Like government. One department has no idea what the other is doingWhat is a typical day like for you at the company?Meetings, meetings, meetings. And then some more.
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Belle encadrement

Ils offrent un un bon salaire, belle ambiance de travaille et équipe de travail, Possibilité de faire du télétravail, Respecte l'horaire des étudiants, belle entreprise
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Bel environnement de travail

Les employés sont biens traités, possibilités de travailler de partout au Canada, environnement de travail agréable, bons avantages sociaux, mais les salaires ne sont pas les plus compétitifs.
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Très plaisant 100% télétravail

Formation très accélérée Plus de vie familliale pendant la formation AMG et lors de la formation terrain

Points positifs

Télétravail

Points négatifs

Très surveiller dans le Travail
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bien

Nice benefits, low salary compare to market. Big company, so a lot of employees are doing nothing without management noticing or wanting to act on it.
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Équilibre vie et travail

Belles équipes de travail soucieuses du bien être de chacun. Conditions avantageuses (salaire et avantages sociaux) et technologies suivant d’excellent standards.
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Not for anybody

Not what it seems like, really fun but really hard to do prospection. Lots of ups and downs. 100% commission is a lot of stress … lots of freedom. If you dont have any trouble finding good clients do it
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Belle entreprise

This is a great company to work for and a great team to work with. iA offers a unique & compelling set of store execution tools - a combination of which not found elsewhere. From task management, employee engagement, training & scheduling tools.
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La meilleure conciliation travail-vie personnelle chez un employeur

À titre d'employé au siège social, je bénéficie de plusieurs avantages; en plus d'un environnement de travail hors du commun qui encourage la socialisation, la collaboration et l'équilibre.iA a réellement à coeur le bien-être et la santé de ses employés. L'entreprise a d'ailleurs mis en place plusieurs initiatives dans les dernières années afin de satisfaire aux besoins de ses employés.

Points positifs

Cafétéria, Régime de retraite à prestations déterminées, Gym, Conciliation travail-vie personnelle, Vacances, Congés bien-être, Développement professionnel, Gestion humaine, Mode de travail hybride, Assurances collectives
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Excellent employeur

Salaires compétitifs, avantages sociaux supérieurs à la moyenne des entreprises privées.Gestionnaires respectueux des employés et belle culture d'entreprise.Structure administrative lourde et manquant parfois de flexibilité. Possibilité de croissance professionnelle limitée.

Points positifs

Avantages sociaux généreux

Points négatifs

Structure administrative rigide
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Expert en sinistre

Aucune évolution possible en plus du manque de mains d’œuvre. 12 expert avec permis pour IA et Prysm. Salaire aucunement compétitif. Les gestionnaires sont tellement découragés.

Points positifs

Assurances collectives

Points négatifs

Le salaire et l’avancement
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De beaux défis à relever! bel environnement pour le cerveau!

Chez IA, on sait ce qu'on attend de nous et nous avons la liberté de trouver les meilleures solutions pour atteindre nos objectifs. C'est très stimulant! L'accueil est tellement bien structuré, je retournerai y travailler juste pour le processus d'onboarding de nouveaux employés!
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Bonne entreprise avec des gens sympathique.

Positif :- Équipe agréable- Gestionnaire a l'écoute et décontracté- Avantages sociaux- Peu stressantNégatif :- Vieille mentalité (résistance aux changements)- Redondant
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Compagnie avec de belles valeurs et de bons avantages sociaux

IA est une compagnie soucieuse du bien-être de ses employés qui offre une gamme d'avantages sociaux intéressants. La conciliation travail-famille y est facile. Les salaires ne sont pas compétitifs. Les augmentations salariales se font sur la base de l'évaluation annuelle de l'employé et non selon une convention bien établie. Les gestionnaires manquent souvent d'expérience et ne connaissent pas vraiment ce en quoi consiste notre travail.

Points positifs

Conciliation travail-famille, avantages sociaux, entreprise avec de belles valeurs

Points négatifs

Salaires peu compétitifs, gestionnaires qui proviennent de l'externe sans expérience du "plancher", peu d'opportunités d'avancement
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Very stressfull and bad work environment

Very stressful and bad work environmentThey are not human drivenCompany culture does not promote working together but too much competitionBad experience
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Note globale

D'après 365 avis

Notes par catégorie

3,6 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,4 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,1 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,4 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,5 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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