La note de bien-être au travail s'élève à 67 sur 100
3,6 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour iA Groupe financier / iA Financial Group - Laval, QC

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Titre du poste
Tous
Lieu
Laval, QC18 avis

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
18 avis correspondant à votre recherche.Voir les 365 avis

Lieu de travail proactif

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Environnement stimulant et parfait pour entrepreneur chevronné. Les débuts peuvent être dur, mais l'encadrement y ai. La rémunération reste à 100% de la commission.
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intense

I just started studying with them for the past months. Seems like a very competitive environment . I don't think it's for everyone since you have to find your own customers .
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Beaucoup de prospection

Ce n'est pas un travail pour tous le monde!!!!!!!!
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Un travail autonome et compétitif

Un environnement de travail productif, est celui, à mon avis, où la relation de travail entre les différents paliers de l'entreprise est cordiale. Les matériels destinés à atteindre les objectifs visés, sont aussi à la portée et à la disposition de chacun au sein de l'entreprise. L'aspect agréable se résume surtout par l'amour du travail à accomplir.
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Competitive in the good way

I loved working in the telemarketing team because we were judged based on our performance and not by our degree. If we booked more calls, we were encouraged to perform and maintain a good success rate. I felt like our superiors really needed us to perform and it was encouraging.

Points positifs

motivating

Points négatifs

sometimes people were harsh on the phone
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Informations sur iA Groupe financier / iA Financial Group

Sur la base de 83 réponses au sondage

Points forts

  • Capacité à apprendre de nouvelles choses
  • Flexibilité des horaires et du lieu
  • Sentiment d'appréciation personnelle

Points à améliorer

  • Sentiment d'appartenance
  • Absence de stress
  • Sentiment de bonheur au travail

Bonne formation

Une équipe très dynamique avec formations continuelles dans les produits financiers

Points positifs

Atteindre des quotas

Points négatifs

Atteindre des quotas de ventes
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Prospection

L'emploi chez Industriel Alliance demande une grande part de prospection.

Points positifs

Autonomie

Points négatifs

Instabilité
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very interesting products

nice place to work, great products but being self-employed is hard if you do not have a solid client base. If you work there be sure to have a base salary.

Points positifs

Amazing products

Points négatifs

no to self-employment
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na

Formation ne correspond pas aux réels demandes du travail
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bon respect des employés

J'ai accumulé de l'expérience en classement, photocopies, numérisation, entrée de données.
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L'intérêt des clients avant tout!

Une journée de travail typique commence avec 2 heures d'appels de prospection commerciale, ensuite du travail administratif avant le dîner. Après le dîner, je rencontre 2 clients à leur domicile; le premier vers 15h et le 2e vers 18h. Pour la fin des appels de prospection au particuliers pendant 2h. C'est ce que la compagnie voudrait que chaque travailleur autonome fasse. Ce qui donne une journée de travail qui commence à 8h et qui termine à 21h. Nous sommes des travailleurs autonome du point de vu fiscal. Nous sommes obligés de payer nous même tous les frais afférents à notre emploi. C'est notre responsabilité de déduire nos dépenses des impôts. Nous sommes payés à la commission. Nous avons un département administratif qui répond à nos questions et des formations continue qui nous garde à l’affût du secteur financier. Pour ce qui est de la culture du travail. Nous avons un code de déontologie à respecter. Celui-ci stipule entre autres que nous devons mettre de l'avant les intérêts du client avant les nôtres ou celles de la compagnie. Pour ce qui est de la succursale à laquelle je travail, elle est très axée sur la performance et les échelons sont en forme de pyramide. Plusieurs voyages ou prix sont offert aux plus performants. Maintenant, moi ce que j'en pense? J'ai beaucoup appris dans le domaine de l'assurance depuis que je travail pour Industrielle Alliance. Ils m'ont donné une excellente formation et je désire en apprendre d'avantage. Par contre, il est dur de coordonner famille et travail avec ce genre d'emploi. En effet, les heures sont longues et la paie - 

Points positifs

Formation continu

Points négatifs

Travailleur autonome au point de vue fiscal seulement
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Travail autonome

C'est un travail qui demande beaucoup d'efforts puisqu'il faut bâtir sa clientèle mais nous sommes très bien encadrés pour débuter dans le domaine. C'est une bonne entreprise, qui a longtemps fait ses preuves. Nous sommes seuls responsables de notre salaire en fonction des efforts qu'on y met. C'est difficile puisqu'il n'y a pas de salaire de base qui entre chaque semaine alors il faut travailler fort. Les horaires sont très chargés alors il faut apprendre à bien gérer son temps.

Points positifs

Pas de plafond salarial

Points négatifs

Pas de salaire de base
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On apprend énormément

une journée de travail était épuisante et en même temps pleine d’émotion et de fatigue!

Points positifs

on gère notre temps

Points négatifs

le manque de vente
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Environnement de travail productif

Belle expérience. J' ai acquis beaucoup d' expérience dans le domaines des assurances.
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Productive area with flexible hours

- I prospect to acquire customers - Sales skills, Emotional skills, - Management are supportive but pushy - CO-workers are friendly and helpful - Prospecting is the hardest part - Flexible schedule
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BONNE OFFRE DE PRODUITS FINANCIERS

BONNE OFFRE COMPLÈTE E PRODUITS FINANCIERS , BON ENCADREMENT POUR LES DEBUTANTS. LA PROSPECTION ET L IMPLIQUATION DU PARTICIPANT EST PRIMORDIAL.

Points positifs

BON SUPPORT

Points négatifs

TRAVAIL A LA COMMISSION
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aider a securiser le patrimoine des clients est un bon defi

prospection, rencontre, vente, travail administratif possibilité de promotion en directeur des vente après minimum 2 ans

Points positifs

aider les clients a regler des soucis

Points négatifs

salaire a commissions
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Aucune reconnaissance sur le travail des employés

Le travail et le salaire ne sont pas évalués a leur juste valeur.La rémunération est faite sur une avance de commissions, sans minimum garanti ce qui génère une instabilité financière et aucun moyen de se projeter dans l'avanir

Points positifs

flexibilité des horaires

Points négatifs

instabilité financière car rémunération sur avances de commissions seulement
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Note globale

D'après 365 avis

Notes par catégorie

3,6 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,4 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,1 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,4 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,5 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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