IBM
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ben bo ben lfun mais paye po assez po d’augmentation raisonnable doit tjrs justifier pour avoir 10 cenne delheure
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Culture d'entreprise
when at IBM i was contracting for a health insurance company. it was a depot setting because of COVID. but we adjusted and everyone worked together! made good friends and got better with the job as well.
Points positifs
friendly easy atmosphere
Points négatifs
sometimes confusion because of upper mgmt changing things in midstream
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Good start to the Freshers and Beginers.Should not stick to the same team, project or company for a longer period.There is no growth in appraisal.
Points positifs
Free coffee
Points négatifs
Long hours, work pressure
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Culture d'entreprise
A typical day is busy. Organize it the way needed to be. Everyone very helpful, work as professionals minding yours on business. Very competitive and decent culture.
Points positifs
Work life balance
Points négatifs
Fixed term employment
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Multiple opportunities for career advancement or changes. You can receive training in different areas and then apply for different roles. With management assistance you can transition into a new career.
Points positifs
Remote work
Points négatifs
Frequent Resource Actions
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Feeling like a cog in a big machine.Very slow-pacedGood for people who have a familySchedule is flexibleDepends on which team you're on, things can be very different
Points positifs
flexible, easy paycheck
Points négatifs
too slow, bureaucratic, company overall is not doing well, hard to see a future
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For the effort needed pay was very low, not reliable work, eventually closed the call center and farmed it to India , they were nice, flexible and grateful we worked there, many people were so overqualified, phd, in nuclear physics for example 2 separate coworkers is degree.
Points positifs
Flexible
Points négatifs
Low pay
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I worked there as a software designer & developer. I regret leaving this company. It has an amazing culture, with amazing people. I didn't personally get along with my Team lead. I asked him to trust me, and he said he couldn't because the last developer he trusted sank his whole business.That being said, that was a one off. Many of the other team leads at IBM are amazing. My last team lead, especially so. I left for personal reasons, and that ended up being the biggest mistake of my life.
Points positifs
Free lunches, fun stuff to do with coworkers, office parties, great work/life balance, amazing experiences.
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Overall, I look back on my time there as a positive. However, they never did learn that there is a difference between a technical leader and a manager.
Points positifs
I had lots of chances to work in different groups.
Points négatifs
More than once, I found myself stuck with a manager that had no idea how to actually manage.
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Uma empresa sem etnia de cor, raça, classe social, gênero, respeito independente do cargo, tudo que qualquer outra empresa precisaria, igualdade.
Points positifs
Refeição no local, restaurantes dentro e nas redondezas
Points négatifs
Não tem
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Uma escola para a vida profissional, empresarial e pessoal. Marcou positivamente. Sistema meritocrático : performa bem > muito bem reconhecido.
Points positifs
Plano de carreira individual. Treinamento constante. Oportunidade de crescimento.
Points négatifs
Não me lembro de nenhum.
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Learning never ends so long as you stay motivated. Everyday you're presented with new and exciting challenges. While work is largely team oriented an elevated level of individual troubleshooting capabilities is necessary to be successful.
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Good starting position after college. Flexible work life balance. Courteous employees and considerate upper management. Great benefits and facilities.
Points positifs
Flexibility
Points négatifs
Very large company makes it harder to know people
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IBM team has people with complementary skills who are committed to a common purpose, performance goals, and approach for which they hold themselves mutually accountable. Effective teamwork, leadership is what I saw when I worked at IBM.
Points positifs
Willing to work with you all the time. Clear direction.
Points négatifs
No cons, I love it...
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Good place to work nice team big pool of skilled peopleManagement is clear on vision. Many account with variety of work and growth opportunities. Follows process and policy
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Free snacks, friendly people and awesome supervisor. busy sometimes and chill sometimes. big space. they priorities your safety above all. flexible shift.
Points positifs
Free snacks
Points négatifs
contractual
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This company has no job security. Their mgmt model is to layoff employees to pad executive bonus pay and then transfer the workload to remaining employees. This contributes to burnout with no consideration for work-life balance.
Points positifs
Remote work
Points négatifs
No Bonuses for regular employees. All bonuses go to upper management
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The second job that I planned to quit in 2 years and now being promoted to a manager. I feel lucky to have gotten the chance to get on board in this company. Right from the training to transition to all the hiccups in the early days everything was taken care and always found a guiding star in the face of my manager.
Points positifs
Security
Points négatifs
Work life balance
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When you have a project it's great but things have slowed down a lot recently. The constant fear of layoffs makes every day a joy....make of that what you will
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Job security is kind of tough when you can’t get on projects. Being on the bench to long will result in being terminated. Sometimes you even have to find projects yourself.
Points négatifs
Pay
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Företaget ändras hela tiden, dvs att om du anställs för en sak, så är det inte alls säkert att du kommer att få jobba med det. Det är även väldigt hårda krav från cheferna att dubska kunna leverera bra resultat. De tar inte heller hänsyn till om folk håller på att få utmattningsdepression. Ledningen kan vara svag, och inte bra på att ta tag i personalfrågor och problem.
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