IBM
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ben bo ben lfun mais paye po assez po d’augmentation raisonnable doit tjrs justifier pour avoir 10 cenne delheure
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Culture d'entreprise
Lugar de mucho stress, se subestima alas personas mayores, salario no es competitivo, poco estabilidad.
Points positifs
La asociación
Points négatifs
Métricas estrecesantes
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Melhor empresa em que tive a oportunidade de trabalhar. Sempre indico esta empresa para meus amigos
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Culture d'entreprise
The people who are your peers at IBM are fantastic - Hardworking, conscious, smart. IBM management/HR are seemingly always trying to reduce headcount or find ways to make your job more challenging. There is no investment in internal structures/systems.
Points positifs
Peers are great benefits excellent
Points négatifs
Management is awful
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Culture d'entreprise
Tiene lo bueno y lo malo de una empresa "gringa", lo bueno es el sueldo, lo malo son los constantes y bruscos cambios que vienen de muy arriba, esto hace que la estabilidad laboral no sea una característica de IBM.
Points positifs
Sueldo, Seguro, beneficios
Points négatifs
expuesto a decisiones incomprensibles, todos los procesos son lentos
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I worked for IBM 35+ years in six different locations accomplishing several different opportunities. I met quality colleagues, learned much about technology, but more importantly was able to assist customers to improve their business results.
Points positifs
Competitive compensation with cost effective benefits.
Points négatifs
Occasional management issues.
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Overall good, some of my leads and managers previously performed the 1st job I performed. High production testing and assembly. Self reliance.Managment was average, numbers / defect driven.People of many backgrounds, most added to success of team / dept goals. MonotonousWorked with many "'characters".
Points positifs
overtime, credit union, suggestion plans, stock plans, tution refund program, travel
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I enjoyed working here. I really felt like I was valued and appreciated as an employee. The management was great and there was also plenty of ways to advance.
Points positifs
Great cafeteria food, free snacks from the coffee shop
Points négatifs
Nada
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Buen ambiente de trabajo, agradable, el sueldo a nivel técnico como empleado de agencia no es muy bueno.
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No raises. Terrible pay. Then comes the layoffs. Stay away. If you go on disability for any time you will be laid off. Management is weak and this IT company is behind The industry standard. If your company gets bought out by IBM plan on IBM running it into the ground and you will either be sold off to another company or laid off. Don’t apply here!!!! Too bad I can’t give 0 stars IBM doesn’t deserve a 1 star!!
Points positifs
Start from home
Points négatifs
On call 24/7/365. They think of you as a robot
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Great work environment couldn't ask for better , and every one was awesome . Best place to work just love it and had great memories there and alot of achievements
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IBM was the first career job I had out of college. It was happy to find a job at a big company where I thought as a fish in a big pond I'd have room to excel. What I discovered about IBM is that they are extremely penny-pinching when it comes to work and compensation. As a Global Business Services employee I was expected to work at least 44 hours, sometimes as much as 60 hours, and was still expected to work on proposals on the side. I was never able to obtain any promotions, raises, or bonuses at the company except by deliberately switching to a different departments.
Points positifs
work remotely, well recognized company
Points négatifs
long work hours, difficult to advance, outdated technologies
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The peers are very cooperative and helpful. work/life balance, learning events, Health care coverage , partnership discounts, paid sick leave, free coffee
Points positifs
Health care coverage
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En esa empresa te enseñan muy bien en el área que vas, aprendes cosas nuevas y no es rutinario
Points positifs
Certificación y enseñanza, seguro de vida
Points négatifs
Los contratos duran poco tiempo
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IBM is a very dysfunctional organization. I would not encourage you to apply or work there unless you value process over productivity, posturing over transparency, and bureaucracy over technology.
Points positifs
Flex time means you can work any 24 hours a day you choose
Points négatifs
Everything is an emergency, endless meetings disguised as Agile
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I enjoy working with employees who are passionate about what they do and the people they serve! I have had some bad interactions with rude people but not too many. Teammates are interested in your growth and success.
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Acquire and fire. I heard the phase, but I chose to be optimistic. That was my mistake. I was offered the position as part of an acquisition of a nationwide IT service department. We were promised so much; career discussions, opportunities to lateral movement, etc. Then my manager told me that I was "too good to lose". So I saw much less qualified colleagues move to gushy jobs in lazy departments, and then I saw that same manager get laid off and I was stranded in a dead end. They downsized skilled technicians to hire cheap entry level labor and my work load tripled. We all knew we weren't wanted and were seen as an expense in need of being dropped, which is eventually what happened. Luckily I got out before that time came.Ultimately IBM is a company who can't get out of its own way and refuses to hear any other points of view, even if it means their demise.
Points positifs
Pay was good
Points négatifs
They think they own you.
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- career growth depends often on managers willingness to support you- nice working culture, with fun colleagues and events- great to start you career
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Culture d'entreprise
Good work life balanceNo Hike and incentiveNot Much PressureLot of Learning resources and trainings for new/Cloud technologiesLot of Opportunities
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IBM overall a good company to work with. Job security is there but management is worst here. They harras people and there is no HR policy or any higher authority to Supervise this
Points positifs
Job Security
Points négatifs
No HR Policy
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Some interesting growth areas e.g AI. However, in general still struggling to find the right direction. Constant restructuring cause top talent loss and talent underutilisation. Too much focus on cost cutting result in short-sighted decisions in many cases.
Points positifs
Flexibility
Points négatifs
Constant restructuring
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  1. Avis d'employés