HOLLYBURN FAMILY SERVICES

Avis d'employé sur HOLLYBURN FAMILY SERVICES

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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fun Workplace
Residential Care w (Ancien employé) –  West Vancouver, BC3 mars 2017
Spending a lot of time in a house that in not very clean. Doing outreach looking for youth. Attending multicultural dinners, events overall a fun experience great management supervisor and co workers.
Points positifs
Free food
Points négatifs
Long hours
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Avis d'autres employés sur HOLLYBURN FAMILY SERVICES

Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great entry level job
Relief Youth Worker (Ancien employé) –  North Vancouver, BC10 décembre 2019
Would highly recommend to those newly entering the field. Relief work allows you to work in all the homes and programs - I was able to attend all the orientations & therefore work full-time hours. Gained many references and connections through Hollyburn.
Avez-vous trouvé cet avis utile?OuiNonSignaler
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Turnover is extremely high!
Accounting Assistant/AP (Ancien employé) –  North Vancouver, BC5 décembre 2019
Overall great company as they do help lots of clients there, but never accept any accounting position in this company unless you want to end up being one of future clients of Hollyburn. During couple months of working there I saw several accounting/payroll professionals come and go and all of them complaining that Director of Finance doesn't have basics of ethical communication. No matter how good you are, you will end up leaving the job with lowered self esteem.
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 1NonSignaler
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Note globale

3,1
D'après 23 avis
55
47
32
23
16

Notes par catégorie

2,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire / avantages sociaux
2,6Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,7Direction
2,6Culture d'entreprise