HOLLYBURN FAMILY SERVICES

Avis d'employé sur HOLLYBURN FAMILY SERVICES

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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
disorganized and shady
Residential Program Supervisor (Ancien employé) –  North Vancouver, BC28 juin 2017
upper management passes the buck and takes no responsibility.Under qualified staffing hired as a body is better than no one attitude putting good employees safety at risk daily.
under qualified staff are using restraint techniques unsafely and upper manaagement is aware and ignores requests for assistance to supervisors that are over worked and under paid. oveal, I would NEVER reccommend this company and am aware several previous employees suing for wrongful dismissal.
Points négatifs
long hours, highly aggressive, dangerous work environments
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 18Non 1Signaler

Avis d'autres employés sur HOLLYBURN FAMILY SERVICES

Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great entry level job
Relief Youth Worker (Ancien employé) –  North Vancouver, BC10 décembre 2019
Would highly recommend to those newly entering the field. Relief work allows you to work in all the homes and programs - I was able to attend all the orientations & therefore work full-time hours. Gained many references and connections through Hollyburn.
Avez-vous trouvé cet avis utile?OuiNonSignaler
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Turnover is extremely high!
Accounting Assistant/AP (Ancien employé) –  North Vancouver, BC5 décembre 2019
Overall great company as they do help lots of clients there, but never accept any accounting position in this company unless you want to end up being one of future clients of Hollyburn. During couple months of working there I saw several accounting/payroll professionals come and go and all of them complaining that Director of Finance doesn't have basics of ethical communication. No matter how good you are, you will end up leaving the job with lowered self esteem.
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 1NonSignaler
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Note globale

3,1
D'après 23 avis
55
47
32
23
16

Notes par catégorie

2,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire / avantages sociaux
2,6Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,7Direction
2,6Culture d'entreprise