Avis d'employé sur HOLLYBURN FAMILY SERVICES

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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
This company is a joke they have no idea what they are doing pathetic
Youth worker (Employé actuel) –  North Vancouver, BC27 juillet 2019
Do not work here the working culture is heavily toxic and the company cares about money not clients.i would suggest if you do work for Hollyburn you should start looking for a non profit proffesional outfit.
Points positifs
None
Points négatifs
They are inept
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Avis d'autres employés sur HOLLYBURN FAMILY SERVICES

Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great entry level job
Relief Youth Worker (Ancien employé) –  North Vancouver, BC10 décembre 2019
Would highly recommend to those newly entering the field. Relief work allows you to work in all the homes and programs - I was able to attend all the orientations & therefore work full-time hours. Gained many references and connections through Hollyburn.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Turnover is extremely high!
Accounting Assistant/AP (Ancien employé) –  North Vancouver, BC5 décembre 2019
Overall great company as they do help lots of clients there, but never accept any accounting position in this company unless you want to end up being one of future clients of Hollyburn. During couple months of working there I saw several accounting/payroll professionals come and go and all of them complaining that Director of Finance doesn't have basics of ethical communication. No matter how good you are, you will end up leaving the job with lowered self esteem.
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Note globale

3,1
D'après 23 avis
55
47
32
23
16

Notes par catégorie

2,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire / avantages sociaux
2,6Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,7Direction
2,6Culture d'entreprise