Holiday Inn
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Avis des employés pour Holiday Inn - Osoyoos, BC

Intitulé du poste
Lieu
5 avis correspondant à votre recherche
Voir les 17 325 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The people are the best. Both in colleagues as well as the guests. Management needs to have better training. While working if a mistake is made, instead of helping you understand they write you up.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Stay clear. Unorganized management team.Bad work culture.The town is dead.The weather is not that great. But we had to lie to snowbirds. Double book and bump customers in the summer.Gross hotel that is falling apart.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
low wages and shifts not planned for routine. No compensation for late shifts or weekends or overtime. Friendly atmosphere and management. No perks, no sick pay, no chance of advancement
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Can be a stressful work environment, some managers aren't the friendliest but the guests make up for the happiness.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Below par salary with zero salary reveiwsNo benefits like MSPStrong intereference of ownership in day to day management workingLimited vertical and horizontal communicationInconsistant planning for important eventsHigh employee turnover
Points positifs
reputable organization, small team
Points négatifs
opaque reimbursement plan, strong customer focus but weak of employee focus
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